- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
סע"ש 49442-09-16
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
49442-09-16
15.12.2016 |
|
בפני השופטת: חנה טרכטינגוט |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
המבקשת: אשגאן יאסין עו"ד דוד סער ואח' |
המשיבים: 1. מדינת ישראל 2. נורית דואק עו"ד יוסף מנסור |
| החלטה | |
1.המבקשת הגישה ביום 20.9.16 "תביעה למתן צו עשה קבוע" שעניינו להורות למשיב 1 להעבירה מבית הספר היסודי נווה שלום בלוד, לבית הספר ביישוב מגוריה בטייבה, זאת מבלי ששעות ההוראה אשר היא זכאית ללמד כיום תיפגענה.
2.למרות שהמסמך אשר הוגש כונה "תביעה" התייחס אליו בית הדין כבקשה למתן צו מניעה עשה זמני וכך אף המשיבים בתגובה.
בהתאם נקבע התיק לדיון בבקשה ליום 10.10.16.
3.בפתח הדיון הבהיר ב"כ המבקשת לשאלת בית הדין כי המסמך כונה בטעות "תביעה" והכוונה היא לבקשה למתן צו עשה קבוע שכמוהו כצו מניעה ולפיכך גם הוגש תצהיר המצורף לבקשה.
לפיכך ידון ההליך כבקשה לצו זמני.
4.אלה העובדות אשר אינן שנויות במחלוקת –
א.המבקשת, מורה במקצועה, תושבת העיר טייבה, עובדת משרד החינוך.
ב.המשיבה 2 משמשת בתפקיד סגן מנהלת כח אדם בהוראה מחוז מרכז של משרד החינוך.
ג.המבקשת מלמדת ממועד תחילת עבודתה שהוא 1.9.09 ועד היום בבית הספר היסודי ערבי נווה שלום בלוד.
ד.ביום 16.2.15 הגישה המבקשת בקשה להעברה לשלושה יעדים: טייבה, קלנסואה וטירה.
הנימוק לבקשה: "עקב ריבוי תאונות דרכים בשנים האחרונות עברתי הפלות וניתוחים לכן הנני מבקשת מקום עבודה קרוב למגורים, כמו כן מרחק הנסיעה למקום עבודתי בלוד משפיע לרעה על מצבי הבריאותי והנפשי".
כמו כן ביקשה להגדיל את המשרה ל- 16 שעות (מ- 8 שעות) (נספח ב' לבקשה).
ה.ביום 8.9.15 וביום 14.10.15 פנתה המבקשת למשיב 1 באמצעות בא כוחה בבקשה להעברתה ללמד במקום הקרוב למקום מגוריה.
הודגש כי לא מבוקש להגדיל את היקף המשרה אלא מבוקש להעבירה למקום מגוריה.
הנימוק הוא בעיות רפואיות והצורך להשתמש בתחבורה ציבורית הגורם למבקשת לשהות בכביש 5 שעות (נספח ד' לבקשה).
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
