- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
סע"ש 4916-03-14.20
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה חיפה |
4916-03-14
20.11.2014 |
|
בפני כב' הסגנית נשיא: איטה קציר |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובעת: אילנה ויינר עו"ד פאיז טאפש |
הנתבעת: 1. אתגר משאבי אנוש בע"מ 2. ח.פ. 511167835 עו"ד ברק סודרי ואח' |
| החלטה | |
1.הפלוגתאות בתיק הן:
א)מה היה היקף משרתה של התובעת בשנים 2010, 2011, 2012?
ב)האם היתה הרעה בתנאי העסקתה של התובעת בשנים הללו או לאו? אם כן – באיזה היקף שכר כל חודש?
ג)מה היו נסיבות סיום עבודתה של התובעת?
ד)האם התובעת זכאית לפיצויי פיטורים בגין העתק מקום מגוריה מכרמיאל ליישוב קדימה או לאו?
ה)האם הנתבעת הפרישה כדין כספים לקרן הפנסיה או שמא בחסר? אם כן – מהו הסכום החסר?
ו)האם התובעת זכאית לפדיון ימי חופשה, עבור כמה ימים ובאיזה סכום?
ז)האם התובעת זכאית לפדיון ימי הבראה? אם כן – עבור כמה ימים ובאיזה סכום?
ח)האם התובעת זכאית לפדיון ימי חג, עבור איזו תקופה ובאיזה סכום?
ט)האם התובעת זכאית לתוספת של 4% לשכר לעבודי סיעוד, מאיזה תקופה ובאיזה סכום?
י)האם התובעת היתה זכאית שהנתבעת תערוך לה שימוע או לאו? אם כן – מה הפיצוי הכספי המגיע לה?
2.אני מורה על גילוי ועיון מסמכים באופן הדדי עד ליום 21/12/14.
3.הצדדים יגישו את העדויות הראשיות שלהם ושל עדיהם בתצהירים, בצירוף כל המסמכים שברצונם להסתמך עליהם.
4.העתקי התצהירים והמסמכים יועברו ישירות לצד השני בידי המגיש אותם, יש לציין התאריך והדרך בהם הועברו התצהירים כאמור.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
