סע"ש 4883-07-15

לאור עמדת התובע, לעניין רכיב פיצויי פיטורים, כעולה מהודעת באת כוחו מיום 8.9.16, ובהעדר תגובה מטעם הנתבעת, על אף שהמועד שנקצב לשם כך חלף - תהא הפלוגתא הראשונה בתיק זה: האם בנסיבות סיום עבודת התובע בנתבעת, ובהתחשב בהודאתו בהליך הפלילי, כי גנב "לפחות 850,000 ₪" מכספי הנתבעת, הוא זכאי לתשלום פיצויי פיטורים; ואם כן - באיזה שיעור.

בהחלטתי מיום 20.6.16, בנוכחות הצדדים ובאי כוחם נקבע, כי עליהם להגיש רשימת מוסכמות ופלוגתאות עד 7.9.16; ברם, כזו לא הוגשה עד עתה. בהעדר הודעה מפורשת אחרת, עד 30.10.16 - תהא הפלוגתא דלעיל הפלוגתא היחידה להכרעה בתיק.

העדויות הראשיות תוגשנה בתצהירים, בצרוף כל המסמכים שבכוונת הצדדים להסתמך עליהם; לא תותר הצגת מסמך חדש בדיון, אלא, לאחר בקשה מנומקת. המועד לתצהירים מטעם התובע - עד 15.12.16; תצהירים מטעם הנתבעת - עד 31.1.17.

לא הוגשו תצהירי התובע במועד - אשקול דחיית התובענה עפ"י תקנה 44 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) תשנ"ב-1991; לא הוגשו תצהירי הנתבעת במועד - יראה הדבר כאילו אין בדעתה להביא ראיות.

סירב עד לאמת דבריו בתצהיר, או שלא עלה בידי אחד הצדדים לבוא עמו בדברים, על אותו צד להגיש למזכירות ביה"ד - לא יאוחר מתום המועד להגשת תצהיריו - בקשה להזמנת העד למתן עדות בפני ביה"ד במועד הנ"ל. בבקשה האמורה יש לפרט תוכן העדות המבוקשת והסיבות בגינן מבוקש להעיד עדים שלא בתצהיר. על כל צד לדאוג לזימון עדיו לחקירה, בעוד מועד.

באחריות כל צד להמציא ישירות לצד השני עותק מכל מסמך המוגש על ידו - לא יאוחר ממועד ההגשה לבית-הדין. בקשות לשינוי/הארכת מועדים יש להגיש יחד עם עמדת הצד שכנגד.