סע"ש 48663-10-14

1.התובע הגיש תביעה לתשלום זכויות סוציאליות בסך כולל של 62,200 ₪.

2.במהלך הדיון המקדמי חזר בו התובע מתביעתו לזכויות שתבע בסעיף 26 ב'-ה' לכתב התביעה (עמ' 2 לפרוטוקול מיום 24/3/15).

3.הצדדים נתנו הסכמתם כי ביה"ד יפסוק לפשרה על פי סעיף 79 א' לחוק בתי המשפט, בגין תביעתו של התובע לתשלום שכר חודשי יוני 2014 ולפדיון חופשה.

4.לטענת התובע לא קיבל שכר בסך 10,000 ₪ נטו לחודש זה וכן לא קיבל תלוש שכר. לגרסתו חלק מהשכר שולם לו באמצעות תלוש שכר (6,000 ₪) והיתרה בסך 4,000 ₪ שולמה לו במזומן. אולם כאמור לא קיבל שכר זה לחודש יוני 2014, חודש עבודתו האחרון בנתבעת.

5.הנתבעת מכחישה את גרסת התובע וטוענת כי קיבל שכרו והונפק לו תלוש שכר, אולם תלוש זה לא הוצג במהלך הדיון וכן לא הובאה ראיה מטעם הנתבעת על תשלום שכר זה בפועל.

6.הנתבעת מכחישה גם כי חלק מהשכר שולם במזומן.

7. לאחר עיון בטענות הצדדים כפי שעולה מפרוטוקול הדיון ומהודעת הנתבעת, הנני מחייבת את הנתבעת לשלם לתובע לחיסול סופי ומוחלט של כל תביעותיו בגין תקופת עבודתו בנתבעת וסיומה, סך של 5,000 ₪ נטו בגין שכר ופדיון חופשה. כמו כן, תשלם הנתבעת לתובע הוצאות ושכ"ט עו"ד בשיעור של 600 ₪ תוך 30 יום בהמחאה לפקודת ב"כ התובע, שאם לא כן יישאו הסכומים הנ"ל הפרשי הצמדה וריבית חוקית מיום הגשת התביעה ועד לפרעון המלא בפועל.

8.פסק הדין החלקי שניתן במהלך הדיון בו נדחתה התביעה כנגד הנתבע 2 ופסק דין זה, יהיו פסק דין בתביעה.

9.המזכירות תמציא את פסק הדין לצדדים.