סע"ש 47431-05-14

תביעה זו עניינה תשלום זכויות התובע בגין עבודתו וסיומה.

רקע עובדתי

1.הנתבעת היא חברה קבלנית לביצוע עבודות בנייה ותשתיות ולהפעלת ציוד מכני הנדסי כבד הפועלת בתחום העיר אילת וסביבותיה. התובע במקצועו מנהל שטח בעבודות תשתית ופיתוח בתחום החשמל.

2.בין הצדדים שררו יחסי עובד-מעסיק מיום 20.8.09 ועד לחודש ינואר 2014 (כולל).

3.לטענת התובע פוטר מבלי שנערך לו שימוע כדין ומבלי שניתנה לו כל הודעה מוקדמת. התובע טוען, כי זכאי הוא לתשלום פיצויי פיטורים בצירוף פיצויי הלנה כדין וכן לחלף הודעה מוקדמת, פדיון חופשה, הפרשי דמי הבראה, דמי חג, הפרשות לפנסיה ולקרן השתלמות. עוד טוען התובע כי הוא זכאי לתשלום פיצוי בגין אי עריכת שימוע ואי קבלת אישור העסקה. התובע העמיד את תביעותיו על סך כולל של 162,379 ₪.

4.מטעם התובע העידו הוא עצמו, מר עמיהוד ניצני (להלן: מר ניצני) ומר מחמוד ראס (להלן: מר ראס) מטעם הנתבעת העיד מר מיכאל וקנין (להלן: מר וקנין).

הכרעה

השכר הקובע

5.הצדדים חלקו בשאלה האם השתכר התובע שכר חודשי או שעתי. לטענת התובע שולם שכרו על בסיס שעתי. מנגד טענה הנתבעת כי שכר התובע שולם על בסיס חודשי.