סע"ש 45465-01-15

בפני בקשה לגילוי מסמכים ספציפיים מטעם התובעת. לאחר שעיינתי בבקשה ובתגובה, החלטתי היא כדלקמן:

1. בין הצדדים בתיק זה קיימת מחלוקת ביחס לנסיבות סיום העסקתה של התובעת בתפקיד ניהולי, ובאשר לזכאותה להפרשי שכר ולפיצויי בגין פגמים שנפלו לטענתה באופן העברתה מתפקידה הניהולי לתפקיד אחר.

2. יאמר מיד, כי בשלבים הראשונים של הדיון בתיק, לאחר ישיבת הקד"מ הראשונה, ניהלו הצדדים מו"מ במסגרתו שולמו לתובעת הפרשי שכר שונים, ואולם הצדדים לא הגיעו ביניהם להסכמות אשר ייתרו הכרעה שיפוטית בהליך, ולפיכך ביום 22/5/16 הוגש כתב תביעה מתוקן.

3. בישיבת קד"מ שהתקיימה ביום 6/11/16, ביקשה התובעת לקבל העתק מתיקה האישי, הנתבעת לא טענה לענין הרלוונטיות של המסמכים ואולם ציינה כי היא עוברת תהליך התיעלות והתיקים הועברו לסריקה. על רקע האמור נקבע כי הצדדים ישלימו את הליכי הגילוי עד ליום 6/12/16 והתיק נקבע להגשת תצהירים ובהמשך נקבע לשמיעת הוכחות בפני ליום 17/7/17.

4. ביום 1/2/17 הודיעה התובעת כי ביום 4/12/16 שלחה לנתבעת בקשה לגילוי רשימה של מסמכים וכי לא נענתה באופן מספק, אלא בהעברה של מסמכים ספורים, אשר אינם רלוונטים להליך וזאת בלא תצהיר תומך.

5. על רקע האמור, פנתה התובעת לבית הדין בבקשה למתן צו גילוי מסמכים ספציפיים, לצורך העתקת המסמכים הבאים (אשר לפחות לגבי חלקם, לכאורה פתוחה לתובעת הדרך לקבלם ממשרד החינוך):

   

   למרבה הצער, על אף המחלוקת שהיתה ידועה, לעניין רלוונטיות המסמכים, בפנייתה לבית הדין התובעת לא טרחה לפרט את טענותיה בעניין זה, ואף לא ציינה אילו מסמכים הועברו לידיה ואילו מסמכים לא הועברו.

6. בתגובה לבקשה הודיע ב"כ הנתבעת כי אין בידי הנתבעת מסמכים נוספים פרט לאלה שהועברו על ידה, גם תגובה זו לא נתמכה בתצהיר.

7. בנסיבות שנוצרו, ובשים לב למועד הקבוע לדיון, אני מורה לנתבעת להעביר לעיון התובעת עד ליום 30/3/17 העתק מתיקה האישי וכן כל תכתובת שקויימה בעניינה מול משרד החינוך – המסמכים ילוו בתצהיר שיבאר כי המסמכים שהועברו הם כל המסמכים שאותרו לאחר בדיקה.