Towelde Gebreselasi נ' קפלן את לוי בע"מ
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
45084-11-15
26.5.2017 |
|
בפני השופטת: ד"ר אריאלה גילצר – כץ |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובע: Towelde Gebreselasi עו"ד ארז כהן |
הנתבעת: קפלן את לוי בע"מ עו"ד כרמית זמיר |
| פסק דין | |
האם זימונו של התובע למתקן חולות ועזיבתו את מקום העבודה מזכה אותו בפיצויי פיטורים ממעסיקו – זוהי הסוגיה העומדת להכרעתנו.
העובדות כפי שעלו מחומר הראיות:
1. התובע עבד אצל הנתבעת מיום 1.9.11 ועד ליום 14.10.15 (49.5 חודשים).
2. הנתבעת היא חברה העוסקת בניקיון.
3. התובע הועסק בניקוי רחובות בעיר רעננה.
המחלוקת:
הצדדים חלוקים באשר לנסיבות סיום יחסי העבודה בין הצדדים וכן באשר לזכויות הסוציאליות המגיעות לתובע מכוח צו ההרחבה בענף הניקיון.
עדויות:
שמענו את עדות התובע ואת עדותו של מר עזיז עדי, מנהל ובעלים של הנתבעת.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|