סע"ש 44859-07-14 שלומית תופיק נ' בלאיש ארט בע"מ ואח'

1.התובעת הועסקה על ידי החברה הנתבעת 1, בית אופנה, עד להתפטרותה.

התובעת הגישה תביעה לתשלום פיצויי פיטורים וזכויות נוספות.

2.בפנינו העידו התובעת וכן הנתבעים 2 ו- 3.

בתום שמיעת העדויות, הוגשו סיכומים בכתב.

3.אלה העובדות העולות מחומר הראיות:

א.הנתבעים הינם בעלי מניות ובעלים של הנתבעת 1 המחזיקה ומנהלת בית אופנה.

ב.התובעת הועסקה תחילה על ידי חברת בית בלאיש בע"מ.

ג.מיום 20/11/11 ולמשך 40 יום, היתה בתקופת "לימודים" בבית האופנה.

ד.מיום 1/1/12 החלה לעבוד בבית האופנה כעובדת שכירה.

ה.בחודש דצמבר 2012 הודע לתובעת כי החברה בית בלאיש בע"מ תסגר. לתובעת נמסר מכתב פיטורים מיום 1/1/13 ושולם לה סך 4,500 ₪ בשלושה תשלומים.

ו.התובעת המשיכה לעבוד ברציפות, באותו מקום עבודה, מיום 1/1/13, כאשר מעסיקתה ממועד זה – הנתבעת 1.

ז.התובעת התפטרה מעבודתה.

ח.לאחר תום יחסי עובד ומעביד, נמסר לתובעת שיק על סך 8,347 ₪ בגין הפרשות לפנסיה. השיק לא נפרע.

4.נדון להלן בסוגיות שבמחלוקת.