- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
סע"ש 44360-04-15 מזרחי נ' מדינת ישראל
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
44360-04-15
17.8.2015 |
|
בפני השופט: ד"ר יצחק לובוצקי |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובע: שמואל מזרחי עו"ד מלי רחימיאן |
נתבעות: 1. מדינת ישראל 2. עיריית רמת גן עו"ד אביגיל בורוביץ' עו"ד דרור גל |
| החלטה | |
לפני בקשתו של מר שמואל מזרחי (להלן: "המבקש" או "התובע"), עובד עיריית רמת גן (להלן: "העירייה") מזה כ-29 שנים, למתן צו מניעה זמני שיורה על הקפאת ההפחתות שביצעה העירייה בשכרו, עפ"י החלטת הממונה על השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר (להלן: "הממונה על השכר" או "הממונה "), וזאת עד למתן פסק דין בתיק העיקרי.
להלן עיקרי העובדות הרלוונטיות:
-
המבקש, מועסק בעירייה החל משנת 1986 כנהג מהפך אשפה במחלקת מוסך באגף התברואה. המבקש כיהן כיו"ר ארגון הפועלים החל משנת 2006 ובנוסף כיו"ר ארגון הפקידים, החל משנת 2011 ועד לשנת 2014.
-
עם בחירתו של המבקש לתפקיד יו"ר ועד הפועלים, חדל המבקש מלעבוד במחלקת תברואה.
-
בשנת 2009, פנתה העירייה למשרד הפנים בבקשה להקצות תקן לתפקידו של המבקש כיו"ר ועד העובדים. ביום 18.5.09 נתקבלה החלטת ועדה פריטטית (מ/2 לתגובת הממונה) בה נקבע כי מעמדו של המבקש בעירייה יהיה כשל מנהל מחלקה במעמד אישי, כל עוד המבקש מכהן בתפקיד יו"ר ועד הפועלים.
-
בהמשך הוחלט בעירייה לשבץ את התובע בתפקיד אחראי נייד תיקונים קלים, במחלקת גנים ונוף.
-
ביום 11.9.11 זכה התובע ב"מכרז פנימי" לתפקיד מנהל איכות הסביבה וחסכון באנרגיה באגף החינוך.
-
בעקבות הליך משפטי שהתנהל בין ההסתדרות לעירייה (ס"ק 36226-09-12) התכנסה ועדה פריטטית נוספת, אשר ביום 16.12.12 אשררה את החלטת הועדה הפריטטית הקודמת בעניינו של המבקש (מ/5).
-
בעקבות זאת, פנתה העירייה לממונה על השכר, על מנת לקבל אישורו ליישום החלטת ביה"ד והועדה הפריטטית (מ/6).
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
