סע"ש 43302-02-13.20 ינואר 2015

א. על יסוד הרשימות שהגישו הצדדים, בשים לב לכך שלא היתה הסכמה על עובדות מוסכמות וכן בהעדר תגובה מטעם התובע לרשימת הנתבע, נקבעת בזאת רשימת הפלוגתאות כדלהלן:

פלוגתאות 

1. תקופת עבודתו של התובע אצל הנתבע.

2. תפקידו של התובע אצל הנתבע.

3. מה היו נסיבות סיום העסקתו של התובע. האם זכאי התובע לקבלת פיצויי פיטורים ו/או פיצוי עבור תקופת ההודעה המוקדמת ובאיזה שיעור. האם נסיבות סיום עבודתו של התובע שוללות ממנו את הזכות לדרוש פיצויי פיטורין או זכויות אחרות, אם בכלל.

4. מה היה שכרו של התובע.

5. מה היה היקף העסקתו של התובע והאם הועסק במסגרת העסקה קבועה.

6. האם התובע ביצע תורנויות בפועל. ככל שכן - האם קיבל עבורן תשלום והאם זכאי לתשלום נוסף ובאיזה שיעור.

7. האם התובע הועסק בו זמנית במקום עבודה אחר במקביל לעבודתו בבית החולים. ככל שכן – מה היה משך העסקתו במקום האחר, איך הופסקה עבודתו השנייה ומתי. האם התובע התבקש לעזוב את עבודתו ברשות כתנאי להמשך התמחותו בבית החולים. מה ההשלכות לכך על יחסי הצדדים והזכויות הנטענות.