סע"ש 42864-03-13

תביעה זו עניינה תשלום זכויות בגין עבודת התובע וסיומה.

רקע עובדתי

1.הנתבעת היא חברה בע"מ העוסקת במתן שירותי שמירה ואבטחה ברחבי הארץ וחברה בארגון הארצי של מפעלי השמירה (להלן: "הנתבעת" או "החברה"). על החברה חלים ההסכמים הקיבוציים בענף השמירה.

2.התובע עבד אצל הנתבעת כמאבטח בבית ספר "מבואות הנגב" (להלן: "המוסד" או "בית הספר") ומעת לעת גם במקומות נוספים, מיום 01.11.07 ועד לסיום עבודתו ביום 30.6.09. ביום זה חתם התובע על "בקשה לסיום העסקה" (נ/4).

3.בטרם הועסק התובע אצל הנתבעת עבד בשירות חברות שונות כמאבטח בבית הספר. עם זכייתה של הנתבעת במכרז למתן שירותי האבטחה בבית הספר החל לעבוד בשירותה. משהפסידה הנתבעת את המכרז למתן שירותי האבטחה בבית הספר, בחר התובע לסיים את עבודתו בשירות הנתבעת ועבר לעבוד בחברה הזוכה.

4.ביום 8.7.09 ערכה הנתבעת לתובע "גמר חשבון" שבמסגרתו קיבל סך של 2,898 ₪ בעבור פדיון 20 ימי חופשה, וסך של 3,550 ₪ בעבור פיצויי פיטורים. התובע חתם על מסמך שכותרתו "כתב סילוק כללי" ובו הוא מודה כי התפטר מרצונו וכן נכתב "אני מאשר כי תשלומים אלו מהוים סילוק מלא ומוחלט של מלוא חוב החברה כלפי, וכי אין לי ולא תהיינה לי תביעות או טענות כלשהן בקשר לתשלומים המפורטים בגין עבודתי בחברה (להלן: "כתב הוויתור"; נ/5)).

5.התובע הגיש את תביעתו לבית הדין האזורי בירושלים אשר נעדר סמכות מקומית לדון בה וביום 19.4.13 הועברה התביעה לבית דין זה.

6.מטעם התובע העיד הוא עצמו, ואילו מטעם הנתבעת העידו מנהלת התפעול בנתבעת הגב' ורד אלבז (להלן: "גב' אלבז") ומזכירת הנתבעת הגב' אילנה אבוטבול (להלן: "גב' אבוטבול").

7.המחלוקת בין הצדדים נוגעת לשאלת ההסכם החל על יחסיהם, היקף משרתו של התובע ושכרו הקובע. כפועל יוצא מהתשובה לשאלות אלה נגזרות זכויותיו של התובע. כן חלוקים הצדדים לענין תוקף כתב הוויתור עליו חתם התובע וזכאותו לתשלום פיצויי הפיטורים. נדון בשאלות אלה כסדרן.