לפני בקשת המבקשים למחוק על הסף את התביעה שהגיש המשיב כנגדם. לטענת המבקשים בחוזה העבודה שנחתם בין הצדדים נקבעה תניית שיפוט ייחודית על פיה כל המחלוקות בין הצדדים יידונו באנגליה על פי המשפט באנגליה ובווילס.
הלכה היא, כי מחיקת התביעה בלא לדון בה לגופה אינה דרך המלך. הדברים יפים בבחינת קל וחומר בבתי הדין לעבודה המעדיפים הכרעה בתובענה לגופו של עניין על פני סילוק התובענה בטרם זו התבררה לגופה (דב"ע נא/195-3 תובענה מכונות תרגום בע"מ – עמיחי סגל, פד"ע כ"ג, 274). עוד נפסק, כי מחיקה על הסף תעשה ביד קמוצה ובמשורה (דב"ע מז/15-3 – אפנר יצחק – מפעלי הדסה לנוער, עבודה ארצי כרך כ(2), 242).
הלכה היא כי כאשר הבירור העובדתי-ראייתי בתביעה גופה עשוי להשליך על אופן ההכרעה בסוגיה, הסוגיה לא תידון כטענת סף (השוו בעניין טענת ההתיישנות: רע"א 7372/09 Siberia Airlins נ' עזבון המנוח אלכסנדר גרייגורייביך (23.02.2010)). עוד נקבע בע"ע 194/87 קאסם סלימן נ' רשות הפיתוח, פ"ד מד(2)185 כי: "הנחת היסוד בבקשה למחיקה על הסף, היא זו המעמידה את העובדות, הנטענות על ידי תובע בחזקת אמת, ואין להרשות חקירה המיועדת לסתור חזקה זו". מקום בו מתבקשת דחייה על הסף נקודת המוצא היא שהעובדות הנטענות בכתבי הטענות הן הנכונות, ככל שנדרש בירור עובדתי לא יסלק בית הדין תביעה על הסף.
בתיק דנן, ישנה מחלוקת בנוגע לזהות המעסיקה. התובע טוען כי הועסק על ידי הנתבעת 1 ונחתם בין הצדדים הסכם עבודה, בעוד שהנתבעת 1 בבקשתה טוענת כי הסכם עבודה לא נחתם בין המבקשים לתובע (ס' 4 ו-5 לבקשה) אלא בין התובע לחברת DVI SERVICES LTD.
עוד נציין כי ישנה מחלוקת גם לנוסח חוזה העבודה, בו נקבעה אף תנית השיפוט. לטענת המבקשים זויפו חלקים מהחוזה על ידי המשיב לרבות שם החברה עימה נערך ההסכם. מוסכם על הצדדים כי תנית השיפוט מופעיה בין אם החוזה נחתם עם הנתבעת 1 ובין אם נחתם עם חברת DVI SERVICES LTD, חברה אנגלית.
בתיק זה יש לבחון את זהות החברה שהעסיקה את התובע. לאור זאת שתלושי השכר הינם של המבקשת 1 וכך גם מכתב סיום העסקה, אך קיימות שתי גרסאות של חוזי העסקה וטענות עובדתיות שונות של הצדדים, מדובר במחלוקת הטעונה בירור עובדתי. עוד אציין כי המבקש 2, אשר נתבע גם הוא בתיק זה, הוא אזרח ותושב ישראל (ס' 5 לתגובת התובע).
במקרה הנדון, משקיימת מחלוקת עובדתית בנוגע לחברה עימה נחתם ההסכם, שאלת הפורום הנאות תלויה גם בהכרעה במחלוקת העובדתית בין הצדדים, האם ההסכם נחתם עם חברה זרה או עם חברה ישראלית.
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.
האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.