סע"ש 41031-07-15 עידן חגאי נ' גרייט בר בע"מ

1.הנתבעת היא חברה שהפעילה במועדים הרלוונטים מועדון בעיר באר שבע והעסיקה את התובע כתקליטן במשך כשבע שנים, עד לפיטוריו. בתביעה שלפנינו חלוקים הצדדים באשר לשכרו הקובע של התובע כמו גם באשר לזכאותו לתשלום זכויות סוציאליות.

רקע עובדתי 

2.התובע הוא תקליטן שהועסק על ידי הנתבעת 8.5.07 ועד ליום 10.8.14. הנתבעת היא חברה שהפעילה במועדים הרלוונטים מועדון "גרייט בר" (להלן: המועדון או "גרייט בר"). חברה זו היא אחת מקבוצת חברות המצויות בבעלותו של מר יוסי שוורץ, המפעילות בבאר שבע מספר מועדונים כגון "הפורום" ו"איינשטיין" וכן מסעדות שונות (להלן: שוורץ).

3.מרבית עבודת התובע בוצעה במועדון ה"גרייט בר" אולם לעיתים, התובע נשלח לעבוד במסעדות ובמועדונים שבבעלותו של שוורץ.

התובע היה עובד יומי, ועבד במשרה חלקית בהיקף משתנה. מלבד עבודתו בנתבעת, עבד התובע במספר מקומות נוספים כתקליטן (עמוד 3 שורות 29-30, עמוד 4 שורות 29-31).

4.בחודש יוני 2014 נסגר מועדון ה"גרייט בר". על רקע זה הוזמן התובע לשיחה עם מר יוסי שוורץ, ובה נמסר לו כי נשקלת המשך העסקתו.

5.עד לחודש אוגוסט 2014 המשיך התובע לעבוד כתקליטן במועדונים ובמסעדות בבעלותו של שוורץ, ימים בודדים בלבד. זאת עד לפיטוריו ביום 10.8.15 (מכתב פיטורים – נספח 2 לתיק מוצגי התובע).

6.לאחר הגשת התביעה, בתחילת חודש נובמבר 2015, שולם לתובע סך כולל של 17,842 ש"ח על חשבון הזכויות המגיעות לו.

טענות הצדדים

7.התובע טוען כי הנתבעת קיפחה את זכויותיו. כך, עם קבלתו לעבודה נמנעה מלהעביר לידיו הודעה בדבר תנאי עבודתו. כמו כן, תלושי השכר שהונפקו לו היו פיקטיביים. לגרסתו, בין הצדדים סוכם על שכר של 450 ש"ח ליום, בעוד שבפועל, רכיבי שכרו פוצלו. כך, השכר שנקוב בתלוש נפל מהסכום המוסכם, ויתרת השכר נזקפה על חשבון דמי חופשה, דמי הבראה ודמי נסיעות. לאור האמור, עותר התובע להפרשי זכויות סוציאליות בהתאם לשכרו הקובע- 450 ש"ח.

עוד טוען התובע כי הנתבעת הלינה את פיצויי הפיטורים שהגיעו לו ושילמה אותם רק לאחר הגשת התביעה, בחסר, בהתאם לשכר שננקב בתלושי שכרו.

התובע עותר לדמי חגים ולדמי נסיעות ולפיצוי בגין עגמת נפש נוכח הפרת זכויותיו.

8.הנתבעת טוענת כי תלושי שכרו של התובע משקפים את השכר ששולם לו בפועל וכי רכיבי השכר שפורטו בהם הם אותנטיים. כמו כן, אף שהתובע לא קיבל הודעה בדבר תנאי עבודתו, הרי שהללו קיבלו ביטוי מפורש בתלושי השכר שהועברו לידיו מידי חודש בחודשו.

עוד טוענת הנתבעת כי פיצויי הפיטורים לא שולמו לתובע עקב טעות כנה ובסמוך להגשת התביעה סילקה הנתבעת את חובה לתובע. בהקשר זה נטען כי התביעה שלפנינו הוגשה מבלי שקדמה לה התראה כלשהיא ואף שהתובע נפגש עם שוורץ פעמים רבות בטרם הוגשה התביעה, לא טען כי הוא זכאי לסכומים כלשהם מהנתבעת.

לתובע שולמו דמי נסיעות כמפורט בתלושי שכרו וכן הועברו לידיו שוברים לנסיעה במוניות.

באשר לתביעה לדמי חגים הרי שהתובע, שעבד בדרך כלל בימי החג, לא הוכיח זכאותו לרכיב זה.