סע"ש 40319-07-15

(חלקי)

והחלטה

1. נוכח הודעת התובעת, מיום 20.4.16, כי אין לה יותר טענות לפיצוי בגין הפרת חוק איסור לשון הרע והיא מוותרת על רכיב תביעה זה, מבלי לוותר על יתר טענותיה - נדחית בזאת התביעה בגין "לשון הרע".

2. בהתחשב בכתבי הטענות ובהסכמות בדיון המוקדם, ובהן, כי הזכויות מתחום משפט העבודה הקונקרטי, שכר והפרשה לפנסיה, שולמו, ולכן - אינן עוד במחלוקת בתיק זה [עמ' 2, ש' 9 ] - הפלוגתאות להכרעה הן:

   • האם התובעת זכאית לפיצוי שנתבע, בגין אי מתן הודעה על תנאי עבודה, אם לאו;

   • נסיבות סיום העסקת התובעת בנתבעת - האם הן מקימות זכאות לפיצוי מכח חוק עבודת נשים, ו/או בגין העדר "שימוע", כנתבע, אם לאו.

3. העדויות הראשיות תוגשנה בתצהירים, בצרוף כל המסמכים שבכוונת הצדדים להסתמך עליהם; לא תותר הצגת מסמך חדש בדיון, אלא, לאחר בקשה מנומקת. המועד לתצהירים מטעם התובעת - עד 16.6.16; תצהירים מטעם הנתבעת - עד 20.7.16.

4. לא הוגשו תצהירי התובע במועד - אשקול דחיית התובענה, עפ"י תקנה 44 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) תשנ"ב-1991; לא הוגשו תצהירי הנתבעת במועד - יראה הדבר כאילו אין בדעתה להביא ראיות.