חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

סע"ש 39186-10-1419 ינואר 2015

: | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
39186-10-14
19.1.2015
בפני רשמת:
רחל גרוס

- נגד -
התובעת:
flory yemne
עו"ד עמר ליאב 		הנתבעות:
1. רויאל קלין בע"מ
2. מגה קמעונאות בע"מ

עו"ד הדס ביטון
עו"ד מיכל גונן
החלטה

 

 

1.לפני בקשה למתן צו לגילוי מסמכים ספציפי, במסגרתה ביקשה התובעת שהנתבעות 1 ו- 2 תגלנה את המסמכים הבאים:

 

א.הסכם העסקה ו/או הודעה בדבר תנאי עבודה.

ב.פנקס שעות עבודה ו/או דו"חות נוכחות.

ג.טפסי 106 חתומים על ידי רו"ח לשנים 2011-2014.

ד.התעריפים ששולמו לנתבעת 1, בהסכם ההתקשרות בין הנתבעות 1 ו -2.

ה.חשבוניות מס וחשבוניות עסקה ו/או כל אסמכתא המעידה על תשלומי הנתבעת 2 לנתבעת 1 עבור שירותיה של הנתבעת 1 באמצעות התובעת לנתבעת 2.

ו.דו"חות תקופתיים של בודקי שכר ביחס לעובדי החברה המועסקים בחצרי הנתבעות 1 ו -2.

ז.הודעה מטעם הנתבעת 2, לעובדי הקבלן בדבר הדרך למסור הודעה על פגיעה לזכויות עובדים של הקבלן המועסקים אצלה.

ח.פירוט בכתב של רכיבי השכר שעל הנתבעות 1-2 לשלם לעובדיהן, וכן עלות השכר המינימלית, וכן הצהרת הקבלן על עלויות נוספות כולל רווח.

 

 

 

 

טענות הצדדים

 

2.עיקר טענות התובע:

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>