סע"ש 38485-07-14 דיאב נ' ח. יהלום בע"מ ואח'

בכתב התביעה, שהוגש ביום 20.7.14, תבעה התובעת זכויות שונות מתחום משפט העבודה מאת מעסיקתה לשעבר - ח.יהלום בע"מ (להלן: הנתבעת), יחד עם בעלי הנתבעת - מר ג'יסר חיר (להלן: הנתבע), עקב טענות להרמת מסך ההתאגדות.

אין בתיק בית הדין כתב - הגנה. ביום 5.11.14 נדחתה בקשה קודמת למתן פסק דין בהיעדר הגנה, כדי לוודא המצאת החומר יחד עם דרישה להגשת כתב הגנה.

לפי אישור מסירה ותצהיר מוסר, הנלווה אליו, מיום 15.1.15 - כתב התביעה, יחד עם דרישה להגשת כתב - הגנה והחלטתי הנ"ל, נמסרו לנתבע במשרדי הנתבעת, ביום 9.11.14; ברם הוא סירב לחתום על קבלתם ועד כה לא הוגש כתב הגנה מטעם מי מהנתבעים.

בנסיבות אלה, הנני מקבלת את בקשתה החוזרת של התובעת למתן פסק דין בהיעדר הגנה, כפי שהנתבעים הוזהרו שיקרה, ובהתאם - מחייבת את הנתבעים, יחד ולחוד, לשלם לתובעת את הסכומים הבאים:

פיצוי בגין אי מסירת תנאי עבודה-15,000 ₪;

תמורת הודעה מוקדמת-7,131 ₪;

פיצויי פיטורים -15,450 ₪;

גמול עבודה בשעות נוספות -29,120 ₪;

פדיון חופשה -8,999 ₪ ;

חלף אי הפרשה לפנסיה-11,124 ₪;

תשלום החלף העברה לקרן השתלמות -25,029 ₪;

דמי הבראה-4,548 ₪;

הפרשים בגין "וותק יוקר ומשפחה"-4,584 ₪;

תשלום עבור ביגוד-3,666 ₪;

דמי "חגים"-5,346 ₪;