סע"ש 38358-07-14

1.התובע עבד בפנימיה לנוער ברכסים שבניהול הנתבעת במשך כ-3 שנים.

בתביעתו זו תובע התובע הפרשי שכר עבודה, לרבות שעות שבת, שעות נוספות ושעות כוננות, הפרשי זכויות סוציאליות שונות, פיצויי פיטורין ופיצוי בגין פיטורים שלא כדין, ועוד.

תביעתו מסתכמת בסך של כ-587,000 ₪.

2.המחלוקות בין הצדדים פורטו בהחלטת בית הדין מיום 8/3/15, ובכללן מחלוקת בדבר תפקידו של התובע, תנאי העסקתו, שעות וימי עבודתו וזכאותו לסכומים הנתבעים על ידו.

כמו כן חלוקים הצדדים בנסיבות סיום עבודתו של התובע .

3.לאחר שנדרשו הצדדים לגילוי מסמכים כללי, הגיש התובע בקשה למתן צו לגילוי מסמכים ספציפיים, וזו נדונה בישיבת 1/5/16.

להלן התייחסות והכרעה במסמכים שגילויים התבקש, לפי סדרם בבקשת התובע:

4. סעיפים 5א' ו-5ב':

התובע מבקש גילוי דוחות דיווח של הנתבעת למשרד התמ"ת "או לכל רשות אחרת" בדבר מצבת העובדים בכל דירה שניהלה הנתבעת ובדבר עבודת התובע בנתבעת.

הנתבעת טענה כי אין מסמכים כאלה.

באשר לדרישה להמצאת דיווחים בדבר מצבת העובדים בכל הדירות שניהלה הנתבעת, הרי שלטענת הנתבעת מדובר בדרישה רחבה שאינה מקדמת את בירור המחלוקת בדבר שעות עבודתו של התובע.

התובע טען בדיון כי עבד בדירה אחת לסירוגין (שבוע שבוע) עם מדריך נוסף בשם מיכאל כהן. אין מקום על כן לדרישת נתונים ביחס לכל הדירות האחרות, אף אם היו קיימים נתונים כאלה.