סע"ש 37566-10-15

בבקשה לגילוי מסמכים

בפני בקשה מטעם הנתבעת לגילוי מסמכים ספציפיים שבידי התובע. לאחר שעיינתי בבקשה ובתגובת התובע החלטתי הינה כדלקמן:

עיקר העובדות הצריכות לעניין הן כדלקמן:

1. הנתבעת היא חברה העוסקת ביבוא יצור ושיווק של כלי מטבח, התובע עבד בנתבת בתפקיד מנהל מחלקת ועדי עובדים עד לפיטוריו בשנת 2014.

2. לטענת התובע לפיטוריו לא קדם הליך של שימוע, ועל כך הוא תובע פיצוי. עוד טוען התובע כי לא ניתנה לו הודעה מוקדמת בהתאם לקבוע בהסכם ההעסקה וכי הוא זכאי להפרשים בגין פדיון חופשה ובגין הפרש פיצויי פיטורים.

3. הנתבעת מצידה טוענת כי פיטוריו של התובע נעשו לאחר שניתנו לו מספר התראות והזדמנות לשפר את תפקודו, וכי בסופו של יום יחסי העבודה בין הצדדים הסתיימו בהסכמה, תוך שהוסדרו בין הצדדים גם תנאי הפרישה והתשלומים הנלווים באופן מיטיב, וזאת בין היתר בשל העובדה שהתובע מצא מקום עבודה אחר.

4. ביום 15/11/16 הגישה הנתבעת בקשה לגילוי מסמכים ספציפיים במסגרתה ביקשה גילוי של המסמכים הבאים:

   • כל תלושי השכר של התובע מחודש ספטמבר 14 ועד היום.

   • כל הסכמי ההעסקה של התובע מספטמבר 14 ועד היום.

   • תכתובות והסכמי העסקה של התובע עם מעסיקים פוטנציאלים בתקופה שבין החודשים יולי 20014 עד אפריל 2015.