חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

סע"ש 37563-08-15 ואח' ברוך מיכאלוב ואח' נ' משכן הרימונים בע"מ

: | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
37563-08-15,37579-08-15
9.2.2016
בפני הרשם:
אלעד שביון

- נגד -
תובעים:
1. ברוך מיכאלוב 2. אוריאל מזגני ע"י הסתדרות הנוער העובד והלומד
 נתבעת:
משכן הרימונים בע"מ ח.פ. 514434976
פסק דין
 

 

1.מעיון בהודעות שהוגשו ע"י התובעים עולה, כי הנתבעת קיבלה העתק מכתב התביעה וכן העתק מהבקשה למתן פסק דין בהיעדר כתב הגנה והחלטתי מיום 10.1.16.

 

2.עד כה לא הוגש כתב הגנה מטעם הנתבעת.

 

3.בהתאם לתקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב – 1991, ניתן בזאת פסק דין כנגד הנתבעת בהעדר הגנה וזאת על יסוד כתב התביעה בלבד.

 

4.אני מחייב את הנתבעת לשלם לתובעים בתוך 30 ימים מיום שיומצא לה פסק הדין את הסכומים הבאים:

 

לתובע 1 (ברוך מיכאלוב):

 

א.פיצוי בגין אי מסירת הודעה לעובד בסך 15,000 ₪.

ב.הפרשי שכר בסך 2,789 ₪.

ג.תמורת הודעה מוקדמת בסך 650 ₪.

ד.פיצויי פיטורים בסך 1,311 ₪.

ה.פיצוי בגין פיטורים שלא כדין בסך 7,156 ₪.

ו.פדיון חופשה שנתית בסך 1,026 ₪.

ז.דמי הבראה בסך 449 ₪.

ח.החזר הוצאות נסיעה בסך 418 ₪.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>