סע"ש 36597-10-14 סאלח נ' א.מ.ש. סטאר בע"מ

1.בהמשך להחלטתי מיום14/7/15 בפני הודעת ב"כ התובעת מהיום ולפיה חישובי התובעת אינם כוללים גמול עבודה במנוחה שבועית.

2.משאלו הם פני הדברים, אין זאת אלא אין בפנינו תביעה לגמול עבודה בימי מנוחה, אלא רק תביעה להפרשי שכר ולגמול עבודה בשעות נוספות.

כפועל יוצא מכך, התייתר הצורך בדיון בפלוגתאות א' ו- ד' כפי שנקבעו בדיון מיום 12/3/15, כך שנותרו על כנן הפלוגתאות שלהלן:

ב.מה היה היקף עבודתה המדוייק של התובעת?

ג.בכפוף לפלוגתא ב לעיל, האם התובעת זכאית להפרשי שכר כנתבע על ידיה, או חלק מהם ואם כן, באיזה סכום?

ה.בכפוף לפלוגתא ב לעיל, האם התובעת זכאית לגמול עבודה בשעות נוספות, כנתבע על ידיה, או כל חלק ממנו ואם כן, באיזה סכום?

3.זאת ועוד, משאלו הם פני הדברים, הרי שהטבלאות המתוקנות שהגישה התובעת ביום 7/7/15 מועברות לתגובת הנתבעת עד ליום 20/8/15, כאשר בשונה מהאמור בהחלטותי מיום 12/3/15 ומיום 3/6/15, על הנתבעת להגיב בטבלאות מטעמה, כדלקמן:

א.בהתייחס לכל יום מתקופת העבודה, תפרט בעמודה הראשונה תאריך, בעמודה השניה, יום בשבוע, בעמודה השלישית, החל מאיזה שעה ועד איזה שעה עבדה התובעת לפי שעון הנוכחות של הנתבעת, בעמודה הרביעית, תפרט סך הכל השעות שעבדה התובעת באותו יום לפי שעון הנוכחות של הנתבעת, בעמודה החמישית, תציין מהו מספר השעות שנטען על ידי התובעת כי עבדה באותו יום.

ב.בטבלה נוספת תרכז הנתבעת על יסוד הטבלה הראשונה, לגבי כל חודש, כמה שעות רגילות הגיעו לתובעת בגין אותו חודש, כמה שעות לפי 125% הגיעו לתובעת בגין אותו חודש, כמה שעות לפי 150% הגיעו לתובעת בגין אותו חודש, מהו הסכום הכולל המגיע לתובעת בגין אותו חודש עבור שעות רגילות, שעות לפי 125% ושעות לפי 150%, מהו הסכום הכולל שקיבלה התובעת באותו חודש בפועל, ומהו ההפרש, אם קיים, המגיע לתובעת בגין אותו חודש לשיטת הנתבעת.

4.התיק יועלה לעיוני ביום 23/8/15 לבדיקת נתוני הצדדים וקביעת המשך הליכים בכפוף להם, לרבות האפשרות לקביעת דיון מוקדם נוסף, ככל שהדבר יצדיק זאת.

ניתנה היום, ד' אב תשע"ה, (20 יולי 2015), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.