- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
סע"ש 36597-10-14 אמירה סאלח נ' א.מ.ש. סטאר בע"מ
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה חיפה |
36597-10-14
3.6.2015 |
|
בפני השופטת: אביטל רימון-קפלן |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובעת: אמירה סאלח עו"ד סלימאן סלאמה |
הנתבעת: א.מ.ש. סטאר בע"מ עו"ד מוניר רמאל |
| החלטה | |
(בעניין הגשת טבלאות מטעם התובעת מיום 1/6/15)
1. רשמתי בפני את הגשת טבלאות התובעת, כמתחייב מהחלטת בית הדין.
דא עקא, שמעיון בטבלה המרכזת שהוגשה, עולה כי בעמודה שבה היה על התובעת לציין את הסכום שקיבלה בפועל בכל חודש, היא נקבה בסכום נטו (לאחר ניכויי חובה) בעוד שהיה עליה לנקוב בסכום בערכי ברוטו.
2.אי לכך אני מורה שבתוך 15 ימים מהיום, יגיש ב"כ התובעת טבלה מרכזת מתוקנת שבה יצויין בעמודה של הסכום שקיבלה התובעת בפועל בכל חודש, את הסכום ברוטו שקיבלה.
בהתאמה לכך תתוקן העמודה בטבלה לעניין ההפרש המגיע לתובעת בגין כל חודש וכן יתוקן סיכום הסכומים שקיבלה בפועל וסיכום סכומי ההפרש המגיע לתובעת לטענתה.
זאת ועוד, במהלך הדיון המוקדם טענה התובעת כי יום המנוחה השבועי שלה הוא יום שישי בשבוע. להסרת כל ספק והואיל וב"כ התובעת לא נכח בדיון, יגיש ב"כ התובעת במצורף לטבלה המתוקנת, הודעה שבה יאשר כי אמנם יום המנוחה של התובעת שעל פיו נערכה הטבלה הוא יום שישי. ככל שהטבלה נערכה על בסיס יום מנוחה אחר, יבהיר על בסיס איזה יום.
3.העתקי הטבלה המתוקנת וההודעה כאמור לעיל, יועברו במישרין לב"ב הנתבעת אשר תגיש בתוך 30 יום מקבלתם את הטבלאות מטעמה כמתחייב מסעיף 9 להחלטת בית הדין מיום 12/3/15.
להזכיר, על פי החלטת בית הדין על הנתבעת להגיש את הטבלאות בהתבסס טענתה כי יום א' בשבוע היה יום המנוחה של התובעת.
4.זאת ועוד, על מנת ליעל ולקדם את הדיון שייקבע, אני מורה כי בנוסף לטבלה המרכזת שעל הנתבעת להגיש, תגיש הנתבעת בתוך המועד כאמור לעיל, עם העתק במישרין לב"כ התובעת, טבלה מרכזת נוספת שבה תחשב את היקף השעות וגמול העבודה המגיע לתובעת לשיטתה, לפי יום המנוחה שבו תנקוב התובעת בהודעתה, והכל מבלי לגרוע מטענתה של הנתבעת כי יום המנוחה של התובעת היה יום א'.
בתוך 30 יום מקבלת הטבלאות כאמור לעיל, יגיש ב"כ התובעת, עם העתק במישרין לב"כ הנתבעת, טבלה מרכזת נוספת מטעם התובעת, שבה יחשב את היקף השעות וגמול העבודה המגיע לתובעת לשיטתה, לפי יום א' כיום המנוחה, והכל מבלי לגרוע מטענתה של התובעת לגבי יום המנוחה שלה.
5.מובהר כי הפגרה תובא במניין הימים כאמור בהחלטה זו לעיל.
6.התיק יובא לעיוני ביום 21/6/15 לבדיקת הגשת טבלה מסכמת מתוקנת וקביעת מועד לדיון מוקדם נוסף במעמד הצדדים ובאי כוחם.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
