סע"ש 35743-12-13.21

1.לפניי תביעה לתשלום פיצויי פיטורים, תמורת הודעה מוקדמת, פיצויים בגין פיטורים שלא כדין, פיצוי בגין אי עריכת שימוע, דמי הבראה, פדיון חופשה שנתית, דמי חגים ודמי מחלה.

2.        במסגרת הדיון שהתקיים ביום 29.9.14 הודיעו ב"כ הצדדים כדלקמן:

"אנו מסכימים שיינתן בתיק פסק דין לפשרה, לפי סעיף 79א לחוק בתי המשפט, ללא נימוקים. אנו מבינים מבית הדין שבמסגרת סמכותו של בית הדין בהתאם לסעיף האמור, בית הדין יכול לפסוק כל סכום אשר ייראה בעיניו כצודק, הכל בהסתמך על כתבי בי – דין שהוגשו בתיק, המסמכים שהוצגו בפני בית הדין והדברים שנאמרו היום ללא צורך בשמיעת עדויות ולאחר הגשת תחשיבים.

אנו מבינים מבית הדין שסיכויי ערעור על פסק דין לפשרה הינם קלושים מאשר בערעור על פסק דין הניתן בדרך הרגילה.

אנו מסכימים לדן יחיד.

עם מתן פסק הדין לא יהיה לצד כלשהו טענה כלפי משנהו בגין תקופת העבודה וסיומה.

התובעת תגיש תחשיב קצר מטעמה אשר לו תצרף ההקלטה של השיחה שהתנהלה בינה לבין הנתבע מס' 2, ביום 10/11/13 אשר עותק מהתמליל הוגש לתיק בית הדין, וזאת לא יאוחר מיום 29/10/14.

הנתבעת 1 תגיש תחשיב מטעמה יחד עם עותק מתלושי השכר ועותק מתסריט הווידאו המתעד את הפגישה שהתקיימה בין הצדדים ביום 10/11/13, וזאת תוך 30 יום מיום קבלת תחשיבי התובעת .

אנו מבקשים מבית הדין לתת להסכמה זו תוקף של החלטה".

להודעה זו של ב"כ הצדדים ניתן תוקף של החלטה.

3.        לפיכך, לאור הסכמת ב"כ הצדדים כי אפסוק לפשרה ולאחר שעיינתי בכל החומר שבתיק, (לרבות הסיכומים, התחשיבים והקלטות שהוגשו), ולאחר ששמעתי את הצדדים, ובהתאם לסמכותי לפסוק לפשרה לפי סעיף 79א לחוק בתי המשפט, הנני מחייב את הנתבעת לשלם לתובעת סך כולל של 14,000 ₪ בניכוי הסכום שהופרש בעבור התובעת לחברת כלל פנסיה בגין פיצויי פיטורים בלבד.

את היתרה כאמור תשלם הנתבעת לתובעת תוך שלושים יום מיום קבלת פסק הדין, אחרת תישא הפרשי הצמדה וריבית החל מהיום ועד ליום התשלום המלא בפועל.

כמו כן, על הנתבעת למסור לתובעת בתוך 21 יום מהיום, מכתב לשחרור כל הכספים שהופרשו עבורה לקרן הפנסיה של חברת כלל, לרבות הסכום שהופרש בגין פיצויי פיטורים.

4.בנסיבות העניין, הנתבעת תשלם לתובעת סך כולל של 1,500 ₪ בגין שכ"ט עו"ד וזאת תוך 30 יום מהיום, אחרת סך זה יישא הפרשי הצמדה וריבית כחוק מהיום ועד ליום התשלום בפועל.

5.הצדדים רשאים להגיש ערעור על פסק הדין, לבית הדין הארצי לעבודה בירושלים, תוך 30 יום מיום קבלתו.

6.מזכירות בית הדין תחזיר לתובעת את האגרה ששולמה, למעט האגרה בסכום המינימאלי.

ניתן היום, כ"ט כסלו תשע"ה, (21 דצמבר 2014), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.