חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

סע"ש 35020-10-14 ואח'

: | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
35020-10-14,35689-10-14
18.8.2016
בפני השופטת:
קרן כהן

- נגד -
תובעים:
1. BINIAM TEKLEMARIAM
2. FUTSOM KIFLE ASRESAY

עו"ד שירלי לוז 		נתבעים:
1. הדר די-מול ארועים בע"מ- פשרה
2. רונית רינק

עו"ד אלי נחום
פסק דין (הנתבעת 2)

 

  1. בפני בקשה למתן פסק דין בהעדר הגנה (להלן: הבקשה).

     

  2. מעיון באישור המסירה ובתמצית מרשם האוכלוסין שהגישו התובעים עולה כי כתב התביעה והדרישה להגשת כתב הגנה מיום 16.2.2016 הונחו במענה הרשום של הנתבעת 2 ביום 6.3.2016 לאחר שני ביקורים קודמים (28.2.2016 ו-2.3.2016).

     

  3. הנתבעת לא הגישה כתב הגנה על אף שחלף המועד להגשתו.

     

  4. בהתאם לתקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב – 1991, ניתן בזאת פסק דין כנגד הנתבעת 2, בהעדר הגנה וזאת על יסוד כתב התביעה בלבד.

     

  5. אני מחייבת את הנתבעת 2 לשלם בתוך 30 ימים מיום שיומצא לה פסק הדין את הסכומים הבאים:

    לתובע 1:

    1. פיצויי פיטורים בסכום של 4,801.96 ₪ ברוטו בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 9.12.2013 ועד לתשלום בפועל.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>