סע"ש 34972-03-13 מג'ד נאבולסי זוביידי נ' SERVICES INTERNATIONAL LLC, אראם אבראהים גיללי
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה בירושלים |
34972-03-13
31.7.2014 |
|
בפני השופטת: שרה ברוינר ישרזדה |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
המבקש: מג'ד נאבולסי זוביידי עו"ד פייסל |
המשיב: 1. SERVICES INTERNATIONAL LLC 2. אראם אבראהים גיללי עו"ד מסאלחה |
| החלטה | |
א. רשימת מוסכמות ופלוגתאות
הצדדים נתבקשו לערוך רשימה מוסכמת של מוסכמות ופלוגתאות ,אך לא הצליחו בכך.
כן עלה מן הרשימות שהגישו כי למעשה אינם מסכימים על דבר. משכך, ועל יסוד הרשימות שהוגשו, תקבע להלן רשימת פלוגתאות על ידי בית הדין:
-
מהי תקופת עבודתה של התובעת?
-
האם יש לתובעת עילת תביעה נגד הנתבע מס' 2?
-
מהן נסיבות סיום עבודתה של התובעת והאם היא זכאית לתשלום פיצויי פיטורים? אם כן באיזה שיעור, והאם היא זכאית לפיצויי הלנה או שמא לנתבעים טענת הגנה טובה?
-
האם התובעת זכאית לתשלום דמי הודעה מוקדמת בכלל ואם כן האם כחוק או על פי הנהוג במקום העבודה, ככל שנהוג?
-
האם נעדרה התובעת מעבודתה החל מחודש 6/11 בשל התנהלות הנתבעת וככל שכן האם היא זכאית לתשלום שכר בגין כך?
-
האם הפרה הנתבעת את חוזה עבודתה של התובעת והאם זכאית התובעת לתשלום פיצוי בגין כך?
-
האם זכאית התובעת לתשלום פיצוי כלשהו בגין הפרת חוק הגנה על עובדים (חשיפת עבירות ופגיעה בטוהר המידות או במינהל התקין), התשנ"ז-1997 ו/או חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, התשמ"ח-1998?
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|