יעקב בר נ' שירותי יסעור בע"מ ואח'

בפני בית הדין תביעתו של התובע שהועסק בנתבעות לזכויות קוגנטיות ולזכויות סוציאליות שונות. הנתבעת 3 הייתה המעסיקה האחרונה .התובע עבד בנתבעות כולן.

התובע טען לרציפות העסקה מיום 1.3.05 עת החל בנתבעת 1 ועד לסיום העסקתו 29.7.13 בנתבעת 3.

הנתבעת 3 טענה כי עבד בשירותיה 7 חודשים בלבד ונוכח תקופה זו לא זכאי לזכויות שתבע כגון הבראה. כמו כן טענה כי התובע לא הוכיח קשר בין הנתבעות 1 ו-2 לנתבעת 3 על כן ביקשה לדחות את תביעתו.

עוד טענה כי מיצה זכויותיו מול המפרק של הנתבעת 2.

הנתבעת 2 פורקה בבית המשפט המחוזי(פר"ק47928-04-13 בצו מיום 14/7/13)). התובע הגיש תביעת חוב בפירוק על סך 190412 ₪ בהוכחת החוב עצמה פירט סך 72003 ש"ח ברכיבים המנויים בחוק הביטוח הלאומי , וקיבל מהמפרק סך של 28,374 ₪.

העובדות:

1. התובע אדם מבוגר הקרוב לפנסיה אשר הועסק ע"י הנתבעות בתקופות שונות כעובד שמירה.

2. הנתבעת 3 (להלן הנתבעת) הינה חברה המספקת ללקוחותיה שירותים שונים לרבות שירותי שמירה ואבטחה. הנתבעת עוסקות בתחום השמירה ו/או האבטחה וחלים עליהם צווי ההרחבה בענף השמירה.

3. התובע הועסק ע"י הנתבעת 1 חברת שירותי י. סעור בע"מ החל מיום 1.3.05 ועד 31.6.08 כשלוש שנים בשמירה בסופר מיסטר זול בשכונת ארמון הנציב בירושלים ולאחר מכן בחניון חיצוני של קניון "רב-חן" בתלפיות (להלן מקום העבודה).

4. התובע הועסק ע"י הנתבעת 2 חברת ע. יס-אור בע"מ מיום 1.7.08 ועד 31.12.12.

5. התובע הועסק ע"י הנתבעת 3 חברת מוקד יסעור אבטחה 2000 בע"מ מיום 1.1.13 ועד 29.7.13.

6. מתכונת עבודתו של התובע, היקף משרתו ושכרו נותרו באותו מקום עבודה, או במקומות עבודה שבאחריות הנתבעות 1, 2 ו-3. מרבית הזמן בשלושתן ושם גם סיים- באותו מקום. התובע עבד במשרה מלאה במשמרות שונות.