סע"ש 33879-08-14
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה ירושלים |
33879-08-14
14.2.2017 |
|
בפני השופט: דניאל גולדברג |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובעת: אשרת שאשא עו"ד איתן להמן |
נתבעת: מודיעין אזרחי בעמ עו"ד תומר גרוסמן |
| פסק דין | |
לפנינו תביעת התובעת, גב' אשרת שאשא, לפיצויי פיטורין ולדמי הודעה מוקדמת.
-
התובעת הועסקה על ידי הנתבעת כמאבטחת בשכר שעתי מיום 22.10.13 עד ליום 27.5.13.
עובדות שאינן במחלוקת
-
במהלך משמרת שביצעה התובעת ביום ה' 23.5.13 בסניף דואר "שטנר", התקיימה שיחה בין התובעת לבין המפקח מטעם הנתבעת ליאור אביטן, שבה התבקשה התובעת להגיע למשרדי הנתבעת לשיחה עם מר אביטן ביום א', 26.5.13. בעקבות השיחה, עזבה התובעת את המשמרת בסניף הדואר לפני סיומה.
-
התובעת מאשרת בתצהירה כי בהגיעה למשרדי הנתבעת ביום 26.5.13 העלתה נציגת מחלקת כוח אדם בנתבעת טענה כלפי התובעת לפיה היא התנהגה שלא כראוי. אין מחלוקת כי נאמר לתובעת כי לא תוכל להמשיך לעבוד בסניף הדואר "שטנר" וכי היא הופנתה למספר מקומות עבודה אחרים.
-
אין חולק על כך שביום 27.5.12 הגיעה התובעת שוב למשרדי הנתבעת והחזירה נשק של הנתבעת לנשקייה וחתמה על הודעת התפטרות על גבי טופס שנושא את הלוגו של הנתבעת.
המחלוקת
-
המחלוקת בתיק נסובה על נסיבות סיום עבודת התובעת והשאלה האם הן מזכות אותה בפיצויי פיטורים.
גרסת התובעת והעד מטעמה
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|