סע"ש 32617-07-13 אחמד חליל נ' עירית הדפסה רישתית בע"מ

1.בהעדר הסכמה בין הצדדים לעניין רשימת מוסכמות ופלוגתאות, נקבעת בזאת הרשימה על יסוד הרשימות שהוגשו מטעם הצדדים וכלל החומר בתיק בית הדין כדלהלן: מוסכמות

• התובע הועסק בנתבעת, וקיבל תלושי שכר.

• מועד סיום העבודה – 17/5/13.

• לתובע הונפקו היתרי עבודה בהם צוין שם הנתבעת כמעסיקתו.

• התובע קיבל את שכרו במזומן.

• הנתבעת לא הפרישה עבור התובע כספים לקרן פנסיה (ואין מחלוקת שזכאי לסכומים שלא הופרשו עבורו).

  פלוגתאות

  • תקופת העבודה: מתי התחיל התובע לעבוד האם מיום 1/1/09, כטענתו או רק מיום 1/5/09 כטענת הנתבעת. האם עבד באופן רצוף לאורך כל התקופה או שהתלושים משקפים את ימי עבודתו, כמצויין בהם.

  • האם התלושים משקפים את הסכומים והרכיבים הרשומים בהם: לעניין זה, האם נכונה טענת התובע כי בתלושי השכר נרשמו סכומים ורכיבים פיקטיביים, או שמא התלושים משקפים נאמנה את מה ששולם לתובע ועבור הרכיבים הרשומים בהם. בהתאם לכך האם התובע קיבל את מלוא המגיע לו בגין דמי הבראה, פדיון ימי חופשה ודמי חגים.

  • לאור הפלוגתא הקודמת - מה היה גובה שכרו של התובע: האם לתובע שולם שכר בסך של 100 ₪ ליום עבודה, כטענתו, או שמא שולם לו תעריף של שכר המינימום, כטענת הנתבעת וכעולה מהתלושים.