פסק דין 39067-04-14, 39088-04-14, 39095-04-14, 39104-04-14, 31704-04-14

1.ביום 22/04/2014 הגישו התובעים תביעה נגד הנתבעת בשל זכויות המגיעות להם עקב עבודתם אצל הנתבעת וסיומה.

2.הנתבעת נדרשה להגיש כתבי הגנה תוך 30 ימים מיום שנמסרו לה כתבי בי-דין, וחרף העובדה שאלה נמסרו לה ביום 09/06/2014 , לא הגישה כתבי הגנה.

3.משלא הוגשו כתבי הגנה, בחלוף המועד האמור ובהתאם לסמכות הקבועה בתקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב - 1991, ניתן בזאת פסק דין על יסוד כתב התביעה.

4.לפיכך, אני מחייבת את הנתבעת לשלם את הסכומים הבאים:

א. לתובעת מס' 1, ישראילוב אולגה:

1.שכר חודשים 12/2013-02/2014 בסך של 16,000 ₪.

2.הודעה מוקדמת בסך של 6,000 ₪.

3.פיצויי פיטורים בסך של 7,500 ₪.

4.הפרשה לפנסיה בסך של 4,800 ₪.

5.דמי הבראה בסך של 3,750 ₪.

6.דמי חגים בסך של 5,400 ₪.

7.פדיון ימי חופשה בסך של 5,400 ₪.

8.פיצוי בגין הפרת חובת שימוע בסך של 20,000 ₪.