סע"ש 3053-10-14

לפניי בקשת התובע למחיקת כתב ההגנה שהגישה הנתבעת בשל אי קיום החלטת בית הדין בדבר גילוי מסמכים כללי מיום 7.5.15.

הרקע לבקשה

ביום 7.5.15 ניתנה החלטת בית הדין (כב' השופטת עמיתה יהודית הופמן) לפיה על הצדדים לבצע גילוי מסמכים הדדי.

בהמשך להחלטה זו הצהיר התובע, בין היתר, כי ברשותו: החלטות בית הדין בהליך הנדון; תכתובות בין הצדדים; תלושי שכר ותכתובות טקסט שהוחלפו בין הצדדים באמצעות הטלפון הנייד.

באופן דומה, הצהירה הנתבעת כי ברשותה: החלטות ממהליך דנן; העתקים צילומיים של הודעות כתובות; העתקים צילומיים של תלושי שכר והעתקים צילומיים של תכתובות בין הצדדים.

התובע פנה לנתבעת מספר פעמים בדרישה כי היא תעביר לעיונו העתקים מהמסמכים המפורטים לעיל לגביהם הצהירה שנמצאים ברשותה אולם הנתבעת מיאנה להעבירם לעיונו מן הטעם כי מסמכים אלו מצויים ברשותו.

בהתאם להחלטת בית הדין מיום 12.7.15, נדרש התובע לפרט מהם אותם מסמכים שהוא דורש לקבלם במסגרת גילוי המסמכים הכללי. בתשובתו מיום 13.7.15, בסעיף 6, הבהיר התובע כי הוא מבקש לעיין במספר מסמכים שהנתבעת הגדירה בתצהירה באופן כללי כאשר לא ניתן להבין באלו מסמכים המדובר.

ביחס ל"העתקים צילומיים של הודעות כתובות" טען כי לא ברור מלשון הסעיף האם המדובר בהודעות טקסט או בתכתובות דוא"ל וככל שהמדובר בהודעות טקסט האם אלו הוחלפו בין התובע לנציגי הנתבעת או בין אחרים ועל כן ביקש לעיין במסמכים אלו בכדי "להבין באלו הודעות מדובר וכיצד הם רלוונטים להליך".

ביחס ל"העתקים צילומיים של תלושי השכר" טען התובע כי אף על פי שבחזקתו מצויים מרבית תלושי השכר מבקש הוא להשוותם לאלו המצויים בחזקת הנתבעת ואילו ביחס ל"העתקים צילומיים של תכתובות בין הצדדים" טען התובע כי הנתבעת לא פירטה ממתי התכתובות ומי מנציגי הנתבעת היה מעורב בהן ועל כן מבקש הוא לקבלם.

בתגובתה טענה הנתבעת כי מעיון בתצהיר גילוי המסמכים שהגיש התובע עולה כי כל המסמכים מצויים בידו ולפיכך אין יסוד לבקשתו ודינה להידחות. ביחס לתלושי השכר טענה כי לאחר שיוגשו תצהירי עדות ראשית מטעמה, יוכל התובע לעיין בתלושי השכר שיצורפו ולערוך השוואה כרצונו.