סע"ש 30526-09-15 ואח'

1.הנתבעת נדרשה להגיש כתב הגנה בתיק זה, וזאת כעולה מאישור המסירה מיום 17.9.15. על-אף קבלת הדרישה, לא הוגש כתב הגנה למרות שהמועד חלף.

2.בנסיבות אלה, לאור האמור בכתב התביעה, הנני מחייבת את הנתבעת לשלם לתובעים את הסכומים כדלקמן:

לגבי התובע מס' 1:

א.סך של 52,081 ₪ בגין פיצויי פיטורים, בצירוף הפרשי ריבית והצמדה כחוק מיום 1/10/14 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ב.סך של 15,000 ₪ בגין פיצוי בגין הפרת חוק הודעה לעובד, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/10/14 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ג.סך של 184,000 ₪ בגין גמול שעות נוספות, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/10/14 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ד.סך של 20,806 ₪ בגין אי הפרשות לקרן השתלמות, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/10/14 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ה.סך של 5,600 ₪ בגין שי לחג, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/10/14 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ו.סך של 111,381 ₪ בגין תמריץ אי היעדרות, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/10/14 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ז.סך של 5,705 ₪ בגין הפרשות ביטוחים סוציאליים, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/10/14 ועד ליום התשלום המלא בפועל.