סע"ש 30462-08-16 ואח' דסנר מדיה גרופ בע"מ נ' מ. ש. ואח'

1.לפנינו בקשה למתן הצווים הזמניים הבאים:

א.צו מניעה זמני כנגד העסקתה של המשיבה מס' 1 (להלן – ש') אצל המשיבה מס' 2 (להלן – סיידרסופט);

ב.צו מניעה זמני האוסר על ש' להשתמש ברשימת לקוחות של המבקשת או ספקים שלה, לפנות אליהם או ליצור עמם כל קשר עסקי או אחר ולעשות שימוש בשיטות עבדותה או בכל סוד מסחרי שלה;

ג.צו מניעה זמני האוסר על ש' להעביר כל פרט הנוגע לרשימת הלקוחות של המבקשת או הספקים או שיטות עבודתה או כל סוד מסחרי שלה, לסיידרסופט או כל צד שלישי;

ד.צו מניעה זמני האוסר על סיידרפוספט להשתמש ברשימת הלקוחות של המבקשת או הספקים או לפנות אליהם או ליצור עמם כל קשר עסקי או אחר או לעשות שימוש בשיטות עבדותה או בכל סוד מסחרי של המבקשת או להעביר כל פרט הנוגע לאמור לעיל כל צד שלישי.

ה.צו עשה המורה למשיבים למסור למבקשת את כל המידע הסודי השייך לה והמצוי אצל המשיבים וכן כל העתק ממנו, ככל שקיים, לרבות רשימת לקוחות ורשימת ספקים, צילומי מסך ממסד הנתונים של המבקשת או כל חומר אחר.

2.להלן העובדות המהוות רקע למבקשה, כעולה מטיעוני הצדדים ומהראיות שהוצגו במסגרת ההליך הזמני –

א.המבקשת היא חברה פרטית המתמחה באיתור ובקניה של שטחי פרסום במדיה דיגיטלית, לרבות וידיאו, ומכירתם ללקוחות עסקיים.

ב.ש' עבדה אצל המבקשת כארבע וחצי שנים, מיום 1.11.11 ועד יום 17.7.16, בתפקיד director of publisher's development.

בתחילת עבודתה ש' היתה סטודנטית וכעבור כשנתיים קודמה לתפקיד מנהלת בארגון.

ג.סיידרסופט היא חברה העוסקת בהפעלת פלטפורמה להטמעת פרסומות דיגיטליות בווידאו ומכירתן ללקוחות עסקיים.

ד.בין המבקשת ובין סיידרסופט נוהלו מגעים במטרה לבחינת מיזוג בין שתי החברות, אך המהלך לא צלח (הוצגה תכתובת אחרונה בין הצדדים, מיום 4.6.16, נספח 1 לבקשה לסעדים זמניים).

ה.ש' הודיעה על התפטרותה מהמבקשת ביום 27.6.16. במכתב ההתפטרות, שהוצג כנספח 3 לבקשה נרשמו הדברים הבאים:

"הריני מבקשת להודיע על סיום עבודתי בחברת DMG (DSNR Media) GROUP Ltd.

אני מעמידה את עצמי לרשות החברה למשך כל תקופת ההודעה המוקדמת בכדי להעביר חפיפה ולכל צורך נוסף שיעלה בצורה המקצועית ביותר.

ברצוני לנצל את ההזדמנות ולהודות באופן אישי על תקופת עבודתי בחברה, על הכלים שניתנו לי, היחס החם, ההערכה והתמיכה להם זכיתי. תקופה זו הייתה משמעותית ומעצבת עבורי ואני שמחה שנפלה בחלקי הזכות ללמוד ולעבוד לצד חבריי למחלקתה ולצוות המנהלים."

כאמור לעיל, יום העבודה האחרון של ש' אצל המבקשת היה 17.7.16 (הוצג דו"ח נוכחות ממוחשב).