סע"ש 3006-02-14 מוראד מחמוד אניס פאחורי נ' צחי צמרת בע"מ

: | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
3006-02-14
13.7.2016
בפני השופטים:
רוית צדיק

- נגד -
תובע:
מוראד מחמוד אניס פאחורי
עו"ד שלום בר
עו"ד עדי בן שהם 		נתבעים:
1. צחי צמרת בע"מ
2. צחי יצחק אנטבי

עו"ד קטי ברדה
פסק דין
 

 

  1. בפנינו תביעתו של מר פאחורי, תושב הרשות הפלסטינית, הטוען כי הועסק על ידי הנתבעים במשך כ – 3 שנים. בגין תקופה זו תובע מר פאחורי זכויות שונות בכללן שכר עבודה ופיצויי הלנת שכר, פיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת, פיצויים בגין פיטורים שלא כדין, גמול עבודה בשעות נוספות ובשבת, דמי הבראה, הפרשות פנסיוניות, פדיון חופשה ופיצוי בגין אי מסירת תלושי שכר.

  2. המחלוקת בלב התביעה שבפנינו נוגעת לתקופת העסקת התובע אצל הנתבעים כאשר לטענת הנתבעים התובע לא הועסק על ידם, אלא שבועות בודדים.

     

    הצדדים-

  3. התובע הינו תושב הרשות הפלסטינית אשר אינו מחזיק ברישיון לעבוד בתחומי ישראל.

  4. נתבעת 1 הינה חברה בע"מ המפעילה מסעדה בשם "צחי בשרים" (להלן: "המסעדה").

  5. נתבע 2 הינו בעליה של הנתבעת 1.

     

    תמצית טענות התובע-

  6. לטענת התובע, הועסק במסעדה, מיום 8.3.10 עד ליום 24.4.13 משך כ-38 חודשים. לטענת התובע בימים א' עד ה' עבד הוא מהשעה 9:00 עד לשעה 23:00 ובימי שבת מהשעה 12:00 ועד השעה 24:00 בלילה ולעיתים עבד שעות רבות יותר.

  7. לטענת התובע, שכרו עמד על סך 11,000 ₪ לחודש ושולם מדי חודש במזומן ע"י נתבע 2 מבלי ששולמה תמורה בגין עבודה בשעות נוספות. כן טען התובע לא נמסרה הודעה בדבר תנאי העסקתו ותלושי שכר ולא שולמו לו תשלומים סוציאליים כלשהם.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

כתבות קשורות

חזרה לתוצאות חיפוש >>