- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
סע"ש 28718-10-15
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
28718-10-15
26.9.2017 |
|
בפני השופטת: אופירה דגן-טוכמכר |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובע: SAMHAT WOLDU עו"ד א.מור מילמן |
נתבעת: קפלן את לוי בע"מח.פ. 510831894 עו"ד כ. זמיר |
| פסק דין | |
|
לפנינו תביעה שהגיש התובע כנגד הנתבעת לתשלום פיצויי פיטורים, ולתשלומים נוספים בגין תקופת עבודתו בנתבעת.
העובדות לענייננו:
הנתבעת הנה חברה פרטית הרשומה בישראל, שעיסוקה במתן שירותי ניקיון, בין היתר לרשויות מקומיות.
התובע הנו נתין זר מאריתריאה, השוהה בישראל כמבקש מקלט מדיני.
התובע הועסק על ידי הנתבעת כמנקה רחובות בעיר תל אביב, וזאת החל מיום 1.8.10 ועד לסוף חודש אוגוסט 2015. באשר לנסיבות סיום עבודתו, נדון בהמשך פסק הדין.
אין חולק כי על יחסי העבודה בין הצדדים חל צו ההרחבה בענף הניקיון והתחזוקה.
דיון והכרעה:
התובע העיד בעצמו.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|