- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
סע"ש 28437-08-12, צ"ו 28397-08-12 טייב - עו"ד נ' המועצה המקומית כפר - טורעאן
|
ת"צ, סע"ש בית דין אזורי לעבודה נצרת |
28397-08-12, 28437-08-12
12.4.2015 |
|
בפני הנשיאה: ורד שפר |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובע: טאטור-יונס טייב - עו"ד |
הנתבעת: המועצה המקומית כפר - טורעאן עו"ד עלאא דחלה |
| החלטה | |
1.מושא החלטה זו הינה השאלה האם יש להותיר על כנו כתב תביעה שהגיש התובע או, לחילופין, כתב תביעה מתוקן שהגיש, וזאת לאחר שבית הדין, בהחלטה בה נדחתה בקשה למתן סעד זמני, ציין מה היו הפגמים העיקריים בכתב התביעה המקורי שהוגש, ובטענותיו של התובע כפי שפורטו בו, וקבע כי כתב תביעה מתוקן שביקש התובע להגיש אינו עונה על הערות בית הדין ועל דרישות הדין.
יוער, כי הטענה העיקרית שבבסיס כתב התביעה הינה שנפלו פגמים בהליכי מכרז לבחירת מנהל מחלקת החינוך במועצה המקומית טורעאן (להלן: "התפקיד"), אשר התובע היה המועמד היחיד במסגרת המכרז ולא נבחר.
2.בהחלטה בה נדחתה הבקשה למתן הסעד הזמני פורטו העובדות הבאות שאינן שנויות במחלוקת –
א.הנתבעת, המועצה המקומית טורעאן (להלן: "המועצה"), פירסמה מכרז פומבי לתפקיד מנהל מחלקת החינוך.
כל המועמדים שביקשו להתמודד במסגרת המכרז נפסלו בשל אי עמידה בתנאי הסף, למעט התובע, אשר הוזמן להופיע בפני ועדת בחינה אשר התכנסה ביום 27/06/12 (להלן: "ועדת הבחינה").
ב.בועדה נטלו חלק החברים הבאים –
מר יעקוב זהר, ראש המועצה הממונה.
גב' אורלי שוורץ, קצינת המחוז, מר אילן גבריאלי, ראש המועצה המקומית כפר כנא, גב' יעל לפר ביטון, נציגת ארגון המורים, מר אחמד בדראן, מפקח מטעם משרד החינוך, מר עיסאם סלימאן מטעם הסתדרות המורים, מר זאהי חדאד – נציג ציבור, ומר מוחמד עדווי, גזבר המועצה ששימש כמזכיר הועדה.
ג.הועדה ראיינה את התובע, והוא נשאל שאלות רבות והשיב עליהן.
לבסוף קיימה הועדה דיון במועמדותו של התובע, וחבריה, כולם כאחד, קבעו כי התובע אינו מתאים לתפקיד.
ד.בבקשה עתר התובע למתן הסעדים הזמניים הבאים –
ראשית, חיוב המועצה לתת לתובע מינוי זמני לתפקיד או להימנע מאיוש התפקיד ע"י אחר.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
