סע"ש 27952-09-13 עבוד פריאם נ' רימונד מור

תעודה רפואית, מטעם הנתבע, הוגשה יחד עם ההודעה מיום 29.12.14; לפיכך - בקשת התובע, מיום 31.12.14, לחיוב ב"הוצאות לדוגמא" - נדחית.

נוכח אי הסכמה על סיום המחלוקת בפשרה - הפלוגתאות להכרעה, בהתחשב בכתבי הטענות ובהסכמות בדיונים לפני, הן:

• תחולת צו ההרחבה ענף הבניין על יחסי הצדדים, אם בכלל;

• נסיבות סיום העבודה והאם הן מזכות את התובע בפיצויי פיטורים ובתמורה חלף "הודעה מוקדמת", כטענתו;

• היש לתובע עילת תביעה לתשלום "פיצויים עונשיים", בסכום שנקב בתביעה המתוקנת, בשל אופן סיום עבודתו;

• האם נותר חוב לתשלום לתובע בגין שכר חודש 4/13 (לאחר ששולמו לתובע 2,000 ₪, ע"י אשת הנתבע);

• זכאות התובע להפרשים ברכיבים: הבראה, נסיעות, חגים, גמל;

• לאור הודאת הנתבע, כי לתובע מגיע תשלום "פדיון חופשה" של 16 ימים (4,480 ₪, נומינלית) - האם ניתן לקזז סכום זה כנגד אי עבודת התובע בתקופת "הודעה מוקדמת";