סע"ש 26821-02-14.25 ינואר 2015

1.לפניי תביעה לתשלום פיצויי פיטורין, פיצוי בגין אי הפרשה לקרן פנסיה ותמורת הודעה מוקדמת.

2.        במסגרת הדיון שהתקיים ביום 21.9.14 הודיעו ב"כ הצדדים כדלקמן:

"אנו מסכימים שיינתן בתיק פסק דין לפשרה, לפי סעיף 79א לחוק בתי המשפט, ללא נימוקים. אנו מבינים מבית הדין שבמסגרת סמכותו של בית הדין בהתאם לסעיף האמור, בית הדין יכול לפסוק כל סכום אשר ייראה בעיניו כצודק, הכל בהסתמך על כתבי בי – דין שהוגשו בתיק, המסמכים שהוצגו בפני בית הדין והדברים שנאמרו היום ללא צורך בשמיעת עדויות ולאחר הגשת סיכומים.

אנו מבינים מבית הדין שסיכויי ערעור על פסק דין לפשרה הינם קלושים מאשר בערעור על פסק דין הניתן בדרך הרגילה.

אנו מסכימים לדן יחיד.

עם מתן פסק הדין לא יהיה לצד כלשהו טענה כלפי משנהו בגין תקופת העבודה וסיומה.

הנתבעת תגיש כתב הגנה עד ליום 22.10.14.

התובע יגיש סיכומים מטעמו עד ליום 22.11.14, כאשר לסיכומים יצורפו נתונים מחברת "הפניקס" בדבר הסכומים שנצברו בעבור התובע בגין תגמולים ופיצויים.

הנתבעת תגיש סיכומים מטעמה עד ליום 23.12.14.

לאחר מכן יינתן פסק דין.

אנו מבקשים מבית הדין לתת להסכמה זו תוקף של החלטה".

להודעה זו של ב"כ הצדדים ניתן תוקף של החלטה.

3.        לפיכך, לאור הסכמת ב"כ הצדדים כי אפסוק לפשרה ולאחר שעיינתי בכל החומר שבתיק, (לרבות הסיכומים שהוגשו על נספחיהם), ולאחר ששמעתי את הצדדים, ובהתאם לסמכותי לפסוק לפשרה לפי סעיף 79א לחוק בתי המשפט, הנני מחייב את הנתבעת לשלם לתובע סך כולל של 10,000 ₪ נטו.

למען הסר ספק, הסכום הנקוב לעיל, הנו מעבר לסכומים שהופרשו בעבור התובע לחברת הפניקס.

הסכום הנקוב לעיל ישולם לתובע תוך 30 יום מיום קבלת פסק הדין, אחרת יישא הפרשי הצמדה וריבית, החל מהיום ועד ליום התשלום המלא בפועל.

בנסיבות העניין, כל צד יישא בהוצאותיו.

4.הצדדים רשאים להגיש ערעור על פסק הדין, לבית הדין הארצי לעבודה בירושלים, תוך 30 יום מיום קבלתו.

5.מזכירות בית הדין תשלח פסק הדין לצדדים בדואר, כמקובל.