חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

סע"ש 26299-01-14

: | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
26299-01-14
10.10.2016
בפני השופט:
אורן שגב

- נגד -
תובעים:
אושרת ידעי
עו"ד שירי מימון לגטאי 		נתבעים:
עוף והודו ברקת-חנות המפעל בע"מ ח.פ. 513376491
עו"ד מנו רן
פסק דין משלים לפסק דין שניתן ביום 18.09.16

    1. כאמור בפסק הדין, טענותיה של הנתבעת כי סיום יחסי העבודה היה בהסכמה, נדחו, ומכאן שטענתה של התובעת כי פוטרה – מתקבלת.

    2. משהוחלט לפטר את התובעת, מן הראוי היה כי יקדם לכך הליך של שימוע, כמתחייב.

    3. כידוע, הזכות לשימוע היא אבן יסוד בשיטתנו המשפטית והיא מעוגנת בעקרון תום הלב החל ביחסי עבודה. מעקרון זה נגזרת חובת המעסיק לברר לעומק את עניינו של העובד המועמד לפיטורים, את הסיבות לפיטוריו ואת האפשרות לבחון את המשך העסקתו. חובה זו מוגשמת בדרך של מתן זכות לעובד להשמיע את טענותיו בטרם פיטוריו, על מנת שתתקבל החלטה מבוססת, מושכלת ומאוזנת בעניין העסקתו של העובד, לאחר שמיעת עמדתו זכות השימוע חלה הן במגזר הציבורי והן במגזר הפרטי (ע"ע 1027/01 ד"ר יוסי גוטרמן נ' המכללה האקדמית עמק יזרעאל, [פורסם בנבו] פד"ע לח 455 (2003); ע"ע (ארצי) 415/06 דני מלכה נ'  שופרסל בע"מ [פורסם בנבו] (15.7.07); ע"ע (ארצי) 109/08 מרכז החינוך העצמאי לתלמוד תורה נ' עובדיה בינון [פורסם בנבו] (21.8.08)).

    4. במקרה דנן אין חולק כי לא נערך לתובעת הליך של שימוע ועל כן פיטוריה היו בניגוד לדין.

    5. כאמור בפתח פסק הדין, התובעת הועסקה אצל הנתבעת כ- 3 שנים. דרישתה לקבלת פיצוי כספי בגובה 2 משכורות, סבירה וראויה בנסיבות העניין.

    6. כאמור בסעיף 38 לפסק הדין, שכרה הקובע של התובעת הוא 7,053 ₪ ולפיכך, היא זכאית לפיצוי בסך של 14,106 ₪. סכום זה יישא הפרשי ריבית והצמדה כחוק ממועד הגשת התביעה ועד למועד התשלום המלא בפועל ויתווסף ליתר הסכומים שנפסקו לזכות התובעת בפסק הדין.

       

      פסק דין משלים זה הנו חלק בלתי נפרד מפסק הדין.

       

      בהתאם להחלטתי מיום 10.10.16, שעניינה התייחסות לרכיב תביעה שנשמט בהיסח הדעת מפסק הדין מיום 18.09.16 (להלן – "פסק הדין"), ולאחר ששבתי ועיינתי בכתבי הטענות השונים, לרבות תצהירי הצדדים והראיות שהוצגו בפניי, הנני פוסק כדלקמן:

       

      פיצוי בגין פיטורים בחוסר תום לב ובהיעדר שימוע 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>