חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

סע"ש 26281-06-14 יוסף נ' יוסף נחמיאס ובניו בע"מ

: | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
26281-06-14
9.3.2015
בפני השופטת:
רחל בר"ג-הירשברג

- נגד -
תובע:
לאון מור יוסף
עו"ד גבריאל פרידמן
נתבעת:
יוסף נחמיאס ובניו בע"מ
עו"ד מרואן עואודה
פסק דין


 

  1. הצדדים הסמיכו את בית הדין לפסוק ביניהם לפשרה ללא הנמקה, לפי סעיף 79א' לחוק בתי המשפט [נוסח משולב], התשמ"ד – 1984 החל בבית הדין לעבודה מכח סעיף 39 לחוק בית הדין לעבודה, התשכ"ט – 1969. הסכמת הצדדים מצאה ביטויה בפרוטוקול ישיבת בית הדין מיום 19.1.2015. על פי המוסכם ובין היתר, רכיבי התביעה שיבואו בכלל הפסיקה הם פיצויי פיטורים, פדיון דמי חופשה, פדיון דמי הבראה, פיצוי בגין אי הפרשה מלאה לקרן פנסיה וכן פיצוי בגין אי מתן הודעה לעובד בדבר תנאי עבודתו.

     

  2. לאחר שנתנו דעתנו לכלל החומר שהובא לפנינו ולטענות הצדדים בכתב ובעל פה, לרבות במסגרת ישיבת בית הדין מיום 19.1.2015 ובהודעת הנתבעת המשלימה מיום 25.1.2015, הגענו לכלל הכרעה כמפורט מטה.

     

  3. הנתבעת תשלם לתובע, בתוך 30 ימים מיום שיומצא לה פסק הדין, את הסכומים המפורטים מטה: 

     

    [א] הפרשי פיצויי פיטורים בסך 64,574 ₪. למען הסר ספק הנתבעת רשאית לשלם סכום זה בחלקו או במלואו בדרך של שחרור כספי הפיצויים שנצברו לטובת התובע בקרן הפנסיה – מגדל חברה לביטוח בע"מ – ברכיב פיצויי הפיטורים בלבד.

     

    [ב] פדיון דמי חופשה, פדיון דמי הבראה, פיצוי בגין אי הפרשה מלאה לקרן פנסיה ופיצוי בגין אי מתן הודעה לעובדה על תנאי עבודתו בסכום כולל של 19,386 ₪ ברוטו.

     

  4. התובע רשאי להמציא לנתבעת בתוך 15 ימים את החלטת רשות המס בדבר שיעור הניכוי או הפטור מן הסכומים שבסעיף 3 לעיל. בהעדר הודעה ינוכה מס כדין על פי המידע המצוי בידי הנתבעת בלבד.

     

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>