סע"ש 25666-01-15
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
25666-01-15
30.8.2015 |
|
בפני השופט: תומר סילורה |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובע: GAYM ABRAHAM TEKIE עו"ד ליאב עמר |
הנתבעים: מוטי אמסילי (1991) בע"מ עו"ד עידו שיפוני |
| החלטה | |
1.התיק יקבע לדיון הוכחות בפני מותב ברשות כב' השופטת שרה מאירי ליום 21.3.2016 משעה 09:00 עד 11:30
חקירות עדי הצדדים לא יעלו על 60 דקות (לכל צד).
בתום דיון ההוכחות ישמעו סיכומים בעל-פה ככל שיותיר הזמן ולפי שיקול דעת בית הדין.
בקשות מקדמיות
2.במועד הדיון העלה ב"כ הנתבעים את הטענה לפיה על בית הדין, קודם כל, לדון בשאלת קיומם של יחסי עובד מעביד בין הצדדים ואם יקבע שיש יחסי עובד מעביד – אז יש לדון בשלב השני של הזכויות הכספיות.
דין הבקשה להידחות. בהתאם להלכה הפסוקה אין להגיש תביעה למתן פסק דין הצהרתי לקביעת קיומם של יחסי עובד מעביד ורק לאחר שתביעה זו תוכרע להגיש תביעה נוספת לדון בשאלת הזכויות הכספיות והדרך הנכונה שבה צריך בית הדין ללכת היא לפסוק בכל השאלות השנויות במחלוקת בהליך אחד (דב"ע לז/ 3-101 טויטו נ' מגן דוד אדום, פד"ע ט 238). הרציונל העומד מאחורי פסיקה זו הוא יעילות הדיון ואינטרס הציבור שנועד למנוע את הטרדתו של בית הדין בתביעות חוזרות ונשנות בגין אותה עילה ומסכת אירועים.
מתן צו לחברת הסלולאר
3.מאחר וקיימת מחלוקת ביחס לתקופת עבודתו של התובע אני סבור שיש במתן הצו כדי לסייע לבית הדין בבירור האמת. יוער, כי אין במתן הצו כדי לפגוע בפרטיות הנתבע 2 שכן הפלט המבוקש הינו פלט שיחות שנערכו בין התובע לנתבע 2 בלבד.
ניתן בזאת לפיכך צו לחברת פרטנר תקשורת בע"מ לגלות בדו"ח את כל השיחות היוצאות שבוצעו ממנוי שמספרו 054-4407630 למנוי 054-3466445 ולמנוי 054-4207639
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|