סע"ש 25294-09-14

1.בפתח דיון הוכחות שהתקיים לפנינו היום בהליך זה, הסמיכו הצדדים את בית הדין לפסוק לפשרה בלא הנמקה לפי סעיף 79 א' לחוק בתי המשפט [נוסח משולב], התשמ"ד -1984 החל בבית הדין לעבודה מכח סעיף 39 לחוק בתי הדין לעבודה, התשכ"ט – 1969.

2.הצדדים ביקשו כי הסכום שייפסק לא יעלה על סך של 35,000 ₪ ולא יפחת מ-10,000 ₪, וכי מתוך הסכום שייפסק, ייפסק סך של 5,000 ₪ בתוספת מע"מ בגין שכ"ט עו"ד וכי יתרת הסכום תיפסק בגין פיצויי פיטורים לתובע. עוד ביקשו הצדדים, כי בית הדין יחלק את התשלום שייפסק למספר תשלומים, בהתאם לשיקול דעתו.

3.לאחר שנתנו דעתנו לכלל החומר שהובא לפנינו ולטענות הצדדים כפי שנטענו בפנינו בהרחבה בכתב ובמסגרת הדיון שהתקיים היום, אנו מחייבים את הנתבעת לשלם לתובע פיצויי פיטורים בסך של 17,000₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום מתן פסק הדין ועד למועד התשלום בפועל.

כמו כן, בהתאם לבקשת הצדדים, תישא הנתבעת בשכ"ט עו"ד בסך 5,000 ₪ בתוספת מע"מ כנגד המצאת חשבונית מס כדין.

שכר הטרחה ישולם לב"כ התובע לא יאוחר מיום 10.11.17.

פיצויי הפיטורים בסכום הנקוב לעיל, ישולמו לתובע ב -2 תשלומים שווים ועוקבים במועדים 10.12.17, ו – 10.1.18.

4.ניתן בזאת תוקף של פסק דין ליתר ההסכמות אליהן הגיעו הצדדים, כמפורט בפרוטוקול הדיון מהיום.

5.מאחר שטרם החל שלב הראיות , תבדוק המזכירות אם התקיימו התנאים המזכים בהחזר אגרה, בהתאם לתקנות בית הדין לעבודה (אגרות), התשס"ח – 2008, ותשיב לב"כ התובע אגרת בית הדין בהתאם.

ניתן היום, י"ג תשרי תשע"ח, (03 אוקטובר 2017), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם