סע"ש 25099-11-14 מינצברג נ' יניב ואח'

1.מדובר בבקשה לגילוי מסמכים ספציפיים שהוגשה ע"י התובע.

2.הבקשה הוגשה בעקבות תביעה שהגיש התובע נגד הנתבעים לתשלום הפרשי שכר עבודה, פיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות שונות בסך כולל של כ- 730,000 ₪.

3.התובע עבד בנתבעת 4 (להלן: "החברה") בתפקיד של יועץ ומנהל אדמיניסטרטיבי ואחראי קשרי לקוחות, עפ"י חוזה עבודה אישי מיום 21.2.13 ולתקופה קצובה בת שנתיים ימים מיום 10.3.13 עד 10.3.15 (להלן: "חוזה עבודה").

4.בנספח לחוזה העבודה הוסכם כי:

"א.מוסכם כי העובד יקבל בתום כל שנה מהשותפות בונוס בגובה 10% נטו מרווחי השותפות.

ב.מוסכם כי היה ורווחי השותפות יעלו והשותפים יעלו את גובה שכרם, בהתאם יעלה גם גובה שכרו של העובד עד לתקרת תשלום של 11,000 ₪ בחודש נטו.

ג.בנוסף מוסכם כי לאחר שנתיים תינתן אפשרות לעובד לרכוש עד 15% מהשותפות ובתוך שנתיים, שווי הקניה לא יפחת מ- 80,000 ₪ מהשותפות.

ד.מוסכם כי היה והעובד יהפוך לשותף נוסף בשותפות הוא מקבל עליו את הסכם השותפות המקורי, מיום 21.2.13 במלואו".

5.הנתבעים 1-3 הינם שותפים בחברה.