סע"ש 2495-08-14 עזיז טאהא נ' ווקנין

1.בדיון שהתקיים בפנינו ביום 25/1/15, הסמיכו הצדדים את בית הדין לפסוק לפשרה ללא הנמקה לפי סעיף 79א לחוק בתי המשפט [נוסח משולב] התשמ"ד – 1984, החל בבית הדין לעבודה מכח סעיף 39 לחוק בית הדין לעבודה, התשכ"ט – 1969 סכום בין רצפה בסך של 13,000 ₪ לבין תקרה בסך של 35,000 ₪, כאשר מתוך הסכום שייפסק בית הדין יקבע את שכר טרחת ב"כ התובע.

עוד הוסכם כי הפשרה תתייחס לרכיב פיצויי הפיטורים תוך התחשבות בטענות הנתבע בדבר חובות של העובד כלפיו.

2.לאחר שעברתי על כלל החומר המצוי בתיק לרבות כתבי הטענות על נספחיהן ופרוטוקול הדיון, אני מורה כי לסילוק מלא סופי ומוחלט של כל התביעות והטענות ההדדיות שבין הצדדים בגין תקופת העבודה וסיומה ישלם הנתבע לתובע בפשרה ומבלי להודות בכל טענה סך של 21,000 ₪ בגין פיצויי פיטורים, כאשר סכום זה כולל את רכיב פיצויי הפיטורים שנצבר לזכות התובע בקופת הפנסיה. הנתבע ימציא לתובע באמצעות ב"כ הצדדים טופס 161 ומכתב שחרור לקופת הפנסיה בגין רכיבי התגמולים והפיצויים וזאת בתוך 15 ימים מהיום והתובע ימציא לנתבע באמצעות בא כוחו, תוך 15 ימים נוספים אישור מרשויות המס בנוגע לשיעור המס אותו יש לנכות מהסכום האמור והנתבע יפעל בהתאם לאישור זה.

ככל שלא יומצא אישור כאמור, יפעל הנתבע בנוגע לניכוי המס, בהתאם לדין.

בנוסף, הנתבע ישלם לתובע השתתפות בשכר טרחת ב"כ התובע בסך של 3,000 ₪ + מע"מ כנגד חשבונית מס כדין.

3.סכום הפשרה (לאחר ניכויי המס ככל שיידרש) ישולם לתובע בתוך 30 ימים מהמועד שבו יומצא לנתבע אישור מרשויות המס או מתום חלוף המועד להמצאתו באמצעות המחאה לפקודת ב"כ התובע, אשר תשלח בדואר רשום לפי מענו בכתב התביעה.

4.לא ישולם סכום הפשרה במועדו, ישא הפרשי הצמדה וריבית כחוק ממועד הגשת התביעה (8/14) ועד למועד התשלום המלא בפועל.

איחור של 7 ימי עסקים לא יהווה איחור לצורך הפעלת הסנקציה המפורטת בסעיף זה.

ניתן היום, ל' ניסן תשע"ה, (19 אפריל 2015), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.