- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
שרון אוחנה נ' דניאל ישראלי
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
24268-11-17,57899-11-17
7.12.2017 |
|
בפני השופטת: יפית זלמנוביץ גיסין |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
המבקש: שרון אוחנה עו"ד יפית אוחנה |
המשיב: דניאל ישראלי עו"ד אמה אליאב |
| החלטה | |
המבקש ביקש כי בית הדין יאסור על המשיב, עובדו לשעבר, לעשות שימוש ברשימת הלקוחות של המבקש ולאסור עליו להיות עימם בקשר עסקי כלשהוא. עוד ביקש המבקש כי יאסר על המשיב להשתמש במידע שהגיע לרשותו עקב עבודתו לרבות העברת המידע שהגיע רשותו לצד ג', להגביל את עבודתו במספרה בבאר יעקב הממוקמת בקרבת המספרה של המבקש ולאסור עליו לדבר רעות על המבקש עם לקוחותיו או מי שאינם נמנים עם לקוחות המבקש.
טענות המבקש
1.המבקש מנהל מספרה בבאר יעקב למעלה משמונה שנים (להלן – "המספרה") (ר' סעיף 4 לבקשה). המשיב הועסק במספרה של המבקש החל מיום 1.8.2012.
2.לטענת המבקש עזב המשיב את עבודתו במספרה ביום 22.10.2017 והחל לעבוד במספרה סמוכה העונה לשם "ארי שומר" (להלן – "המספרה המתחרה") כבר ביום 24.10.2017, בחלוף יומיים בלבד. המבקש ציין, כי עסקו כמו גם המספרה המתחרה ממוקמים ביישוב קטן, באר יעקב, בו אוכלוסיה מעטה (ר' סעיף 7 לבקשה).
3.המבקש טוען, כי במהלך תקופת עבודתו אסף המשיב מספרי טלפון של לקוחות המספרה "וניהל את מערך זימון התורים של הלקוחות באמצעות מכשיר הנייד שלו וזאת על אף הפצרותיו של התובע כי יחדל מלעשות זאת" (ר' סעיף 8 לבקשה).
4.עוד טוען המבקש, כי בסמוך לאחר עזיבתו של המשיב את עבודתו אצלו החל המשיב ליצור קשר עם לקוחות המבקש והציע לקבלם במספרה המתחרה או בביתו (ר' סעיף 9 לבקשה).
5.המבקש טען, כי הוא מחזיק ברשימה של למעלה מ-5 לקוחות אשר בתקופה של שבועיים בלבד (ההדגשה במקור – י.ז.ג) מאז עזיבתו של הנתבע (כך במקור – י.ז.ג) את מקום עבודתו אצל התובע, מסרו לתובע כי התבקשו על ידי הנתבע להגיע למקום עבודתו החדש. מרבית מהלקוחות אף הגיעו למספרתו של הנתבע" (ר' סעיף 11 לבקשה).
6.במהלך חודש יולי 2016, בסמוך למועד פתיחת המספרה המתחרה ולאחר שהמשיב איים, כך בלשונו של המבקש, על המבקש, כי הוא עתיד להתחיל לעבוד במספרה המתחרה ורמז כי יעשה שימוש ברשימת הלקוחות של המבקש, התבקש המשיב, שלא היה חתום על הסכם העסקה, לחתום על הסכם העסקה אך המשיב דחה בקשה זו (ר' סעיפים 21-18 לבקשה).
7.המבקש טען, כי החל מן המועד בו הוצגה למשיב טיוטת חוזה ההעסקה לחתימה, החל המשיב סולל דרכו החוצה (ר' סעיף 25 לבקשה), ובין היתר, העלה בקשות הנוגעות לזכויותיו הסוציאליות והתנהלה תכתובת בין המשיב לב"כ המבקש בענין זה. לאחר שלא התקבלו דרישותיו פנה המשיב ובקש העלאת שכר ומשהמבקש לא נענה לבקשתו הודיע, ביום 1.10.2017 כי הוא מתפטר (ר' סעיפים 30-26 לבקשה).
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
