- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
סע"ש 24047-12-12.24
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה חיפה |
24047-12-12
24.12.2014 |
|
בפני השופטת: דלית גילה |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובע: יגאל יעיש אלימלך עו"ד מימון טולדנו |
נתבעת: אחים חנו מפעלי מתכת בע"מ עו"ד יניב כהן |
| פסק - דין | |
פתיח
-
לפנינו שתי תביעות של מר יגאל יעיש אלימלך (להלן: התובע), שהדיון בהן אוחד, נגד חברת אחים חנו בע"מ (להלן: הנתבעת או החברה), מפעל לעבודות מתכת. בתביעותיו, תובע התובע תשלומים שונים שמגיעים לו - לדעתו - בגין פיצויי פיטורים, הודעה מוקדמת, חסר בהפרשות לפנסיה ולקרן השתלמות, דמי מחלה, הפרש דמי הבראה והפרש פדיון חופשה וכן "פיצויי הלנה". הנתבעת, מנגד, טוענת שהתובע אינו זכאי לסכומים שתבע ואף עומדת לה טענת "קיזוז", בשל ימי הבראה ששולמו לו ביתר, ימי הודעה מוקדמת, בהם נעדר מעבודתו, והחזר הלוואה שהתובע חב לחברה.
-
להלן נפרט את עיקר העובדות הרלבנטיות לענייננו, כפי שהוכחו בפנינו, וטענות הצדדים, ולאחר מכן נדון ברכיבי התביעות, כסדרם, ובטענות הקיזוז שהעלתה הנתבעת.
העובדות ותמצית טענות הצדדים
-
התובע החל לעבוד בחברה ביום 9.7.01 [עמ' 1, ש' 10].
-
התובע טוען, כי על הצדדים חל ההסכם הקיבוצי או צו ההרחבה בענף המתכת. טענה זו לא הוכחשה על ידי הנתבעת.
-
אין מחלוקת, כי התובע היה עובד שעתי; בסיום יחסי העבודה עמד שכרו על סך 40 ₪ לשעה [עמ' 1, ש' 14; תלושי המשכורת של התובע לחודשים 1/03 עד 8/12; תצהיר בעלי החברה, מר יונה חנו (להלן: חנו) - נ/1, נספח י"א].
-
החל מחודש 6/11 החברה לא הפרישה לטובת התובע כספים לקרן ההשתלמות, והחל מחודש 4/12 לא הפרישה לטובתו כספים לפנסיה. נעיר, כי התובע טען שגם ההפרשות לפנסיה הופסקו בחודש 6/11, אבל - דו"ח חברת הביטוח, מחודש 7/13, תומך בגרסת הנתבעת, שהיה זה רק מחודש 4/12, וכך גם תחשיב התובע עצמו, בדבר הסכומים שלדעתו הוא זכאי לקבל בגין אי ביצוע הפרשות פנסיוניות - שנעשה לפי תקופה קצרה בהרבה מזו שבתחשיב החוסרים בהפרשות לקרן השתלמות [הדו"ח - נ/1, נספח ה']. הנתבעת הסבירה את אי ביצוע ההפרשות על ידה בקשיים כלכליים, אליהם נקלעה, וטענה, כי נמסרה על כך הודעה לעובדים ובסופו של דבר היא הסדירה את מלוא חובותיה, לעבר, מול חברת הביטוח.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
