סע"ש 23984-02-14
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
23984-02-14
17.1.2016 |
|
בפני הרשם: אלעד שביון |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובע: מונתסר חמאמרה עו"ד אלי כרוב |
הנתבעים: 1. מסעדת ראוף ואתינה בע"מ 2. מעדני ים התיכון 2010 בע"מ 3. ג'ורג' סלאמה עו"ד רמי זקאק |
| החלטה | |
בפני בקשה מטעם הנתבעים למחיקת כתב התביעה ומנגד בקשה מטעם התובע לתיקון כתב התביעה.
לאחר שעיינתי בבקשות ובתגובות השונות, להלן החלטתי:
1.הלכה היא כי סעד של דחיה או מחיקת תביעה על הסף מופעל ביד קמוצה ובמשורה ובבתי הדין לעבודה קצרה המשורה עוד יותר. לעולם יעדיפו בתי הדין את בירור התובענה לגופה על פני מחיקתה על הסף [דב"ע מז/15-3 אפנר יצחק ואח' – מפעלי הנדסה לחינוך, עבודה ארצי, כרך כ(2)]. בהתחשב בבקשת התובע לתיקון כתב התביעה ועל מנת ליתן לו את יומו, לא מצאתי מקום למחיקה או לדחיית התביעה.
2.לאחר עיון בבקשה לתיקון כתב התביעה ובתגובת הנתבעים החלטתי לקבל את הבקשה. ככלל ולמעט במקרים חריגים, ינקוט ביה"ד לעבודה גישה ליברלית וייעתר לבקשות לתיקון כתב תביעה מקום בו הנזק לצד שכנגד ניתן לפיצוי כספי ומקום בו תהיה תועלת בתיקון לבירור הפלוגתאות. אני סבור, כי בתיקון כתב התביעה יהיה משום תועלת בבירור הפלוגתאות לגבי מכלול המחלוקות שבין הצדדים.
א.כתב התביעה המתוקן מתקבל לתיק.
ב.התובע ישלם את הפרשי האגרה עקב תיקון כתב התביעה בתוך 20 ימים.
ג.הנתבעים רשאים להגיש כתב הגנה מתוקן מטעמם בתוך 30 ימים.
ד.התובע ימציא העתק מכתב התביעה המתוקן והחלטתי זו לנתבעים הנוספים (ראניה ג'ליל סלאמה, אנתינה סלאמה וסלוא סלאמה) עד ליום 31.1.16.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|