סע"ש 23849-04-14סאבא וורקנך נ' מ.מ. - מרפאת שן בע"מ ואח'

תביעה זו עניינה תשלום זכויות בגין עבודת התובעת וסיומה וכן לתשלום פיצוי בגין פיטורין שלא כדין.

רקע עובדתי

1.הנתבעת 1 (להלן: "מרפאת שן" או "המרפאה") היא חברה בע"מ המפעילה מרפאת שיניים והמצויה בבעלות מר יוסף שרון (להלן: "שרון") והגב' מזל פולט. מר ריימן פולט בעלה של הגב' מזל פולט (להלן: "ריימן") משמש בה כדירקטור.

2.הנתבעת 2 (להלן: "סקין קר") היא חברה בע"מ, המצויה בבעלותם של מר שרון ומר ריימן. בתו של ריימן, הגב' הילה פולט (להלן: "הילה"), שימשה כמנהלת "סקין קר".

3.התובעת הועסקה על ידי המרפאה וסקין קר ברציפות החל מיום 27.11.08 ועד לחודש יוני 2013. התובעת החלה עבודתה במרפאה ובמהלך עבודתה, בשנת 2010 הועברה התובעת לעבוד עבור סקין קר אך המשיכה לקבל תלושי שכר ממרפאת השן. הצדדים נחלקו בשאלה מתי הועברה והאם נעשתה העברה זו בידיעתה ובהסכמתה של התובעת, אך למעשה, אינם חלוקים בנוגע לרציפות עבודתה ותקופת הוותק של התובעת (ראו עדותו של ריימן, עמ' 29 שורות 23-24 לפרוטוקול).

4.במהלך חודש יוני 2013 הודיעה התובעת למנהלת המשמרת גב' אלינור כי אינה יכולה להגיע למשמרת שנקבעה לה. בתגובה ביקשה ממנה מנהלת המשמרת למצוא לה מחליפה. לאחר מכן שוחחה התובעת עם הילה, מנהלת סקין קר, כאשר הצדדים חלוקים בנוגע לדברים שהוחלפו במסגרת שיחה זו (להלן: "שיחת המחלוקת") ובשאלה האם פוטרה התובעת על ידי הילה במהלך השיחה.

5.ביום 20.6.13 הגיעה התובעת למשרדי סקין קר. בין הצדדים שוררת מחלוקת בנוגע לסיבה שבשלה הגיעה התובעת למקום וביחס למה שאירע שם עובר להגעתה.

6.מטעם התובעת העידה היא עצמה. מטעם הנתבעות העידו מר ריימן, הגב' הילה, ומנהל הרכש בסקין קר ובעלה של הילה, מר דור משהיד (להלן: "דור").

טענות הצדדים