סע"ש 21562-06-15

בפניי בקשת התובע לצירוף חברת מיקוד שמירה אבטחה שירותים וניקיון בע"מ, ח.פ. 511011595 (להלן: "מיקוד") כנתבעת נוספת. לטענת התובע נכון לצרפה הואיל ובתלושי השכר נרשם בחלק מהתקופה כי הועסק אצלה. התובע ביקש "למען הזהירות" ועל מנת שכל המעסיקים הפוטנציאליים יהיו צדדים להליך, שאף חברת מיקוד, שהיא לטענתו חברת בת של הנתבעת שהיתה המעסיקה הפורמלית, תהא נתבעת בתיק.

על אף חלוף המועד הנתבעת לא הגיבה לבקשה.

על מנת שהתמונה המלאה של זהות המעסיק תתברר בהליך נכון שכל המעסיקים הפוטנציאליים יהיו צדדים לו. בע"ע (ארצי) 56413-02-12 מ.ב. גלאט עוף למהדרין בע"מ – זיד חרפוש (ניתן ביום 29.5.12), נקבע כי ראוי במקרים כגון אלו לצרף את המעסיק הפוטנציאלי כנתבע נוסף:

"בתיקים מעין אלה, בהם מתעוררת שאלת זהות המעביד, יעילות הדיון וקביעת חיובי הצדדים מצדיקה צירוף כל אלה שלכאורה אפשר שהם בגדר המעבידים לדיון, על מנת שבית הדין יבחן על פי מלוא הראיות את שאלת מיהות המעביד, ויקבע באופן שיחייב את כלל הצדדים, את חבויות המעביד כלפי העובד התובע."

חברת מיקוד שמירה אבטחה שירותים וניקיון בע"מ, ח.פ. 511011595 תצורף אפוא כנתבעת מס' 2 כמבוקש.

התובע יגיש לבית הדין ולנתבעת 1 תוך 14 יום כתב תביעה מתוקן בו תצוין הנתבעת הנוספת (וכן פרטי כתובתה ודרכי התקשרות עמה).

התובע ימציא תוך 14 יום את כתב התביעה המתוקן והחלטה זו לידי הנתבעת 2 ויודיע לבית הדין על עשותו כן עד המועד האמור.

הנתבעת 1 רשאית להגיש כתב הגנה מתוקן מטעמה תוך 30 יום מיום שתקבל את כתב התביעה המתוקן.

הנתבעת 2 תגיש כתב הגנה מטעמה תוך 30 יום מיום שתקבל את כתב התביעה המתוקן.