סע"ש 21535-05-14 ואח' סולטאן צוץ ואח' נ' אבנר גפני ייצור בע"מ

: | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
21535-05-14, 21514-05-14
16.2.2016
בפני השופטת:
דגית ויסמן

- נגד -
התובעים:
1. סולטאן צוץ
2. מוחמד גמאל צוץ

הנתבעת:
אבנר גפני ייצור בע"מ
החלטה

 

 

1.ביום 21.1.16 הנתבעת הגישה בקשה לעיכוב הליכים, בנימוק לפיו בית המשפט המחוזי בלוד אישר הסדר נושים בעניינה (פר"ק 5734-06-15).

 

2.התובעים התבקשו להגיב לבקשה עד יום 10.2.16, אך לא עשו כן עד היום.

 

3.בנסיבות אלה, ניתנת החלטה על יסוד הבקשה בלבד.

 

4.על פי הדין, הסדר נושים אשר קיבל תוקף של פסק דין מהווה מעשה בית דין כלפי נושי החברה, לרבות העובדים. על כן, יש לתבוע זכויות ביחס לתקופת העבר במסגרת תביעת חוב, כחלק מהסדר הנושים (ע"ע (ארצי) 735/05 מונדבלט – אי אס אי יעוץ והכוונה בע"מ, 27.10.06, עב (ת"א) 7289/05 נתן - המכון הארצי לתחבורה, 17.8.2011, תע"א (ת"א) 2816/10 קאהן – מלא מלא בע"מ, 17.6.14, אושר בבית הדין הארצי: ע"ע 31108-07-14, מיום 8.2.16).

 

5.התובענה מתייחסת לתקופות עבודה שהסתיימו בשנת 2013 (סעיף 2 לכתבי התביעה). על פי הוראות הסדר הנושים (צורף לבקשה), ההסדר מסדיר את חובותיה של החברה לנושים הנכללים בו עד למועד מתן צו ההקפאה – 9.6.15.

 

כלומר, ההסדר כולל בתוכו גם את תקופות העבודה נשוא ההליכים בבית הדין. משכך, נראה כי כל טענות התובעים הן בבחינת טענות לגבי "חובות עבר" של הנתבעת, שיש לברר במסגרת תביעות חוב, על פי הסדר הנושים.

 

6.מעבר לכך, על פי הוראות ההסדר (סעיף 18), "השלמת ביצוע הוראות ההסדר על ידי החברה במלואן ובמועדן תהווה סילוק מלא וסופי ומוחלט של כל טענות ו/או תביעות ו/או דרישות מהחברה, כך שהחברה תהא נקייה ו/או פטורה מכל חובה ו/או תביעה ו/או טענה ו/או דרישה ו/או סעד ו/או תרופה וכיו"ב שיש לנושה..., קיימת או עתידית, ודאית או מותנית, כספית או אחרת, קצובה או בלתי קצובה, בין אם ידועה במועד אישור הסדר הנושים ובין אם לאו, בין אם ננקטו לגביה הליכים משפטיים ובין אם לאו".

 

הוראה זו מתיישבת עם הדין ולפיו הסדר נושים מהווה הסדר פשרה בין נושי החברה ובין החברה (תקנה 36 לתקנות החברות (בקשה לפשרה או להסדר), תשס"ב – 2002 וכן הנפסק ברע"א 8797/08 אי. אס. אי. ייעוץ והכוונה בע"מ נ' פאוור (יתח), 2.10.13).

 

7.כאמור, ההסדר שהנתבעת הציגה אושר על ידי בית המשפט, ביום 15.12.15. היינו, כל זכות המגיעה למי מהתובעים, בגין תקופת עבודתם, שנכללת בהסדר הנושים, צריכה להבחן ולהיבדק במסגרת תביעות חוב, כחלק מהסדר הנושים, שהוא הסדר סופי וממצה, ולא ניתן לדון בהן בבית הדין.  

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>