החלטה 21453-09-14

בפני בקשה לפטור את התובע מתשלום אגרה.

תקנה 12 לתקנות בית הדין לעבודה (אגרות), התשס"ח – 2008 (להלן: התקנות) קובעת כי בית הדין יפטור תובע מתשלום אגרה אם יוכיח התובע כי הוא מחוסר יכולת כלכלית לשלם את האגרה וכי ההליך בו נקט מגלה עילה.

לאחר שעיינתי בכלל החומר שבתיק ובנספחים שצורפו לבקשה, החלטתי כי אין מקום לפטור את המבקש מתשלום מלוא האגרה אלא להורות על תשלום מחצית האגרה בארבעה תשלומים, מהנימוקים שיפורטו להלן.

1. לעניין ההוכחה בדבר חוסר יכולת כלכלית –

    

   בהתאם לתקנה 12 לתקנות על המבקש לצרף לבקשה לפטור מאגרה תצהיר שבו מפורט רכושו ומקורות הכנסתו בששת החודשים שקדמו למועד הגשת הבקשה. המבקש צרף לתצהירו הודעה כי ברשותו רכב (שנת ייצור 2010), וכי מחייתו מתבססת על גימלאות מהמוסד לביטוח לאומי.

   עיון בתדפיס חשבון הבנק של התובע מעלה כי הוא בעל יכולת כלכלית לשאת במחצית מתשלום האגרה, הן ממסגרת האשראי שהועמדה לרשותו על ידי הבנק והן מהלוואה שהועמדה לרשותו.

   נוכח האמור, משקיים אצל המבקש קושי בתשלום האגרה, אך לא קיימת העדר יכולת כלכלית מלאה, ישא הוא בתשלום מחצית האגרה ובארבעה תשלומים.