משה וילמובסקי נ' אגודת השומרים בע"מ ח.פ. 520031055

כללי:

1.התובע הגיש תביעה כנגד הנתבעת במסגרתה עתר לחייבה בתשלום עבור זכויות עבודה שונות ובכלל זאת פיצוי בגין אי ביצוע הפרשה מלאה לקרן פנסיה, ניכויי שכר שלא כדין, הפרשות לקרן השתלמות, גמול עבור עבודה בשעות נוספות, שבתות וחגים, דמי חגים, פדיון חופשה שנתית, דמי הבראה, תוספת וותק, שי לחגים ופיצויי פיטורים.

עדים, ראיות והחלטות ביניים:

2.במסגרת ההליך התקיים דיון קדם משפט בתאריך 20.3.16 ושני דיוני הוכחות בתאריכים 26.9.16 ו-13.12.16 במהלכם העידו התובע ועדי הנתבעת, מר סלבה גיטלמן (להלן – סלבה) ומנכ"ל הנתבעת, מר יעקב גיטלמן (להלן – יעקב).

3.במהלך קדם המשפט הגיעו הצדדים לידי הסכמות כדלקמן: הרכיבים שעניינם הפרשות לקרן השתלמות, פדיון חופשה שנתית, דמי הבראה, הפרשות לתגמולים, ניכויי שכר ושי לחגים – נמחקו (עמ' 2, שורות 10-11). כמו כן, במסגרת קדם המשפט התובע קיבל מהנתבעת 7 המחאות בסכום כולל של 28,411 ₪ בגין הפרשי פיצויי פיטורים והמחלוקת שנותרה בגין רכיב זה הינה פיצויי הלנת פיצויי פיטורים (עמ' 2, שורות 12-13). כמו כן הוסכם בין הצדדים, כי הנתבעת תשלם לתובע סך של 10,000 ₪ כגמול עבור עבודה בשעות נוספות וסך 400 ₪ בגין תוספת וותק (עמ' 2, ש' 14-17).

4.המחלוקות שנותרו לבירור הינן עתירת התובע לתשלום דמי חגים, פיצויי הלנה ושכר טרחה (עמ' 2, שורה 17).

רקע עובדתי:

5.התובע עבד אצל הנתבעת כשומר החל מיום 3.6.99 ועד ליום 1.5.15.

6.הנתבעת עוסקת במתן שירותי שמירה ואבטחה.